קוד אתי של מוסדות וארגונים - עבודה - 2025

הקוד אתי של מוסדות וארגונים הוא מדריך של עקרונות תוכננו כך מחבריהם להתנהל ביושר וביושרה.

מערך הנחיות מוסדיות זה משמש להפחתת הערפול האתי בארגון. כמו כן, הם משמשים אמצעי לחיזוק ההתנהגות האתית.

במובן זה, המנהיגים הארגוניים הם אלה שמבססים את העקרונות הללו על בסיס ערכים מוסריים.

קודים אלה מכילים בדרך כלל ציפיות כלליות, לא ספציפיות. לכן, על ידי צמצום העמימות, הם עוזרים להפחית את הנטל של קבלת ההחלטות האתיות ביחס לאזורים אפורים.

מאפיינים

1 - הם מגדירים זכויות וחובות

קוד אתי מתחיל בהגדרת העקרונות עליהם הוא מבוסס, ומקים שני צירים נורמטיביים: זכויות וחובות.

כאשר מוגדרים זכויות, קוד האתיקה ממלא את התפקיד של תיחום הפרופיל של חברי הקבוצה. בינתיים, כאשר הוא מגדיר את החובות הוא קובע את פרמטרי ההתנהלות עבור כל הקבוצה.

2- הם קובעים סטנדרטים, עקרונות וכללים

קודי אתיקה יכולים להגדיר סטנדרטים, לקבוע עקרונות ולקבוע כללים. יש להבחין בין מושגים אלה בכדי להבין את היקף הסוגים של קודים אלה.

תקנים מנחים התנהגות אנושית. אלה מתארים את התכונות הרצויות, שיש להציג; והבלתי-רצוי, שיש להימנע ממנו.

העקרונות קובעים אחריות, אך אינם מציינים את ההתנהלות הנדרשת. לבסוף, הכללים מפרטים התנהלות מסוימת, ולא משאירים מקום לשיפוט אישי.

קודי אתיקה נותנים אחריות לאנשים על ביצועיהם ומגדירים התנהגות מקצועית, מקדמים תחושת גאווה, סובלנות ואחריות.

3- הם משמשים כמרכיב משמעתי

באופן דומה, תפקיד חשוב מאוד הוא שלעתים קרובות הם מהווים בסיס לפעולה משמעתית הקשורה להפרות אתיות.

דוגמה לקוד אתי

באופן כללי, קוד האתיקה של מוסדות וארגונים צריך לשקף את הפילוסופיה, הערכים והסגנון של ישויות אלה.

כמה קודים הם קצרים ומפורטים בהנחיות כלליות בלבד. אחרים הם מדריכים ארוכים, המכסים מגוון רחב של מצבים.

לדוגמה, לקוד האתיקה של חברת מיונז מצליחה מאוד יש רק 10 כללים קצרים מאוד.

במבוא הוא מציע שעובדים צריכים לאפשר לערכים להנחות את מעשיהם בכל המקרים.

היא מדגישה גם שאם משהו לא נראה בסדר, יש להתייחס אליו ישירות.

זה כולל גם מדיניות גירושין המחייבת את העובדים לדבר אם הם מודעים להפרות קוד כלשהן. זה כולל את המקרים שבהם הם רואים עצמם נפגעים.

עשרת כללי קוד האתיקה של חברה זו הם הבאים:

1. הכינו אוכל שניתן לאכול בבטחה.
2. שוק באחריות.
3. התייחסו לאנשים בצורה הוגנת.
4. כבדו את השוק החופשי.
5. להתמודד הוגן.
6. כבדו את הסביבה
7. התמודד עם הממשלה בכנות.
8. שמור ספרים ורישומים מדויקים.
9. לעולם אל תחליף מידע פנימי.
10. הצע לחברה נאמנות מסחרית מוחלטת.

הפניות

1. Investopedia. (s / f). קוד אתי. הוחזר ב- 29 בנובמבר 2017 מ- investopedia.com
2. דוטל, AW (2011). אתיקה למקצוען בשירות הציבורי. בוקה רטון: CRC Press.
3. פישר, פ '(2002). פיתוח וניהול קודי אתיקה מקצועיים. ניירובי: UN-HABITAT.
4. גרינברג, JS (2001). קוד האתיקה למקצוע חינוך הבריאות: מקרה מבחן. לונדון: ג'ונס וברטלט למידה.
5. מגלוף, ל. (S / f)). דוגמאות לקוד אתי לעסקים. הוחזר ב- 29 בנובמבר 2017 מ- smallbusiness.chron.com