ניהול פרטי: מאפיינים ודוגמאות - דודס - 2025

והניהול הפרטי הוא הפעילות המתרחשת בתוך כל ארגון למטרת רווח (תאגיד או חברה), אשר מתייחס הכללים הפנימיים של מבצע.

מינהל מתייחס לניהול ארגונים בכלל, כך שהם יכולים להשיג ביעילות את היעדים שהוצעו. ניתן לפרש זאת משני קריטריונים שונים: הפורמלי, התואם את נוכחותו הפשוטה של ​​גורם רגולטורי, והחומר המתייחס לפעילות ניהולית, שם יש להבטיח כי המשימה שתקבע תתבצע.

מקור: pixabay.com

חברות פרטיות מהוות את המגזר הפרטי של כלכלת האומה. באופן כללי, הם עובדים במערכות כלכליות כמצב העיקרי שלהם, עבורם הם דורשים ממשל מצוין על מנת להתמודד ולהתקדם.

הממשל הפרטי אחראי למספר רב של פעילויות, הקשורות בדרך כלל לעסקות ועסקים שהחברה מבצעת. המשמעות היא הצורך לבצע מערך פעילויות ארגוניות, בהן קו הפעולה שנקבע בעבר שולט.

מאפייני המינהל הפרטי

- להשתתף בניהול חברה, מוסד או ארגון לא ממשלתי.

- זו מערכת אינדיבידואליסטית.

- החבר בעל הסמכות הגבוהה ביותר הוא המנהל או המנהל.

- המשטר המשפטי שלה מבוסס על עקרונות המשפט הפרטי והחוקים בכלל.

- אתה מקבל הכנסות, הטבות ורווחים.

למינהל פרטי ישנם מספר יתרונות, כמו היעדר תקנות ממשלתיות רבות או גופים הקשורים לממשלה, למעט במקרים מסוימים בהם מופרים החוק בדרך כלשהי או שיש לבצע הליכים מסוימים ביחס לעניינים מסוימים.

מקובל שלכל האנשים המעורבים יש מטרה ספציפית, לרוב היא לקבל תגמול כספי.

מאפיינים

כפי שציין התיאורטיקן הנרי פייול, ניתן לתאר ניהול פרטי מבחינה רעיונית כניהול של עסק או ארגון. תפקידי הממשל הזה מתבצעים בתוך החברה ולא כלפי הסביבה החיצונית. לכן הוא אינו עוסק במתחרים או בלקוחות.

אחד התפקידים העיקריים של המינהל הפרטי הוא להיות אחראי על העובדים על מנת לשפר את ביצועיהם. עובדים של חברה צריכים להיות מכוונים והכוונה, כמו גם דורשים מוטיבציה והכשרה. אלה עיסוקים במינהל פרטי.

אם יש אי התאמה בין העובדים, יש לפתור את הבעיה. על ידי שמירה על האושר של צוות העבודה, הביצועים הפרודוקטיביים של כל אחד מהם ישתפרו משמעותית ובכך יהוו רווח לכולם.

בנוסף, הממשל הפרטי אחראי על עמידה ביעדי החברה, בנוסף לתכנון ולרווחיות שלה.

תהליך כללי

ניהול פרטי דורש תהליך המחולק למספר חלקים. אלה אינם פועלים באופן עצמאי, אלא קשורים זה לזה. אלו הם:

- תכנון יעדים ויעדים.

- ארגון להשגת היעדים.

- כיוון פעילויות ואנשי עבודה.

- תיאום להשגת היעדים.

- שליטה על פעילויות מתוכננות.

למרות שהתכנון מתבצע על ידי צוות העבודה כולו, ההחלטות שמתקבלות בסופו של דבר מתקבלות על ידי המנהל.

הבדלים בין מינהל ציבורי לפרטי

בנושאים שונים המינהל הציבורי והפרטי נבדלים זה מזה, חלקם הם:

- ניהול פרטי מבוסס על תקנות פרטיות ואינטרס אינדיבידואלי, בעוד שמינהל ציבורי הוא חלק מחקיקה ציבורית ומהווה מערכת חברתית.

- הממשל הפרטי מכבד את החלטות המנהלים ופעילותו מועדפת על ידי הכנסה כלכלית. מצד שני, המינהל הציבורי מורכב מקבוצה של אנשים שמקבלים החלטות ולא מייצרים רווח מהפעילות שהם מבצעים.

דוגמאות

ערכים

במינהל פרטי הרווח של החברה מוערך יותר. הדאגה הראשונה שיש לך היא ההישרדות וההצלחה הכלכלית של העסק.

המינהל הציבורי מעריך את האינטרס הציבורי, את צרכי הציבור ואת המחויבות הפוליטית. הדאגה העיקרית שלהם היא הרווחה הכללית של החברה.

יעדים

למנהל הממשל הפרטי קל להציב יעדים ולמדוד הצלחה, מכיוון שניתן להגדיר ולמדוד יעדים על בסיס רווחים.

לדוגמה, מנהל מפעל מחברות קובע יעד להפחתת עלויות רבעונית למקסום הרווחים. לשם כך הוא משתמש בספק דיו זול יותר וקונה חגורת מסוע חדישה.

במינהל הציבורי, צו נשיאותי עשוי לבסס את המטרה להפחתת חסרי הבית, במטרה לצמצם את "האדישות". למטרה זו מכינים הרבה תוכניות עם יעדים, סדר יום ומנחים משלהם.

עבור מנהל הציבור היעדים הם מופשטים, כללים וקשים למדידה. הסיבה לכך היא שהיעדים כוללים תחום שיפוט רחב בהרבה מאשר רק חברה אחת.

אַחֲרָיוּת

הממשל הפרטי פועל ללא בקרת המגזר הציבורי. למרות שיזמים אינם חסינים לחלוטין מביקורת ציבורית, הם אחראים רק לקבוצה קטנה של בעלי מניות ועובדים. לכן הם יכולים להתמקד רק במקסום השורה התחתונה.

בגופים ציבוריים, מנהלים נותנים דין וחשבון בפני אנשים רבים יותר, תמיד תחת ביקורת ציבורית.

ניהול משברים

כאשר החל המשבר הפיננסי ב -2008, חברות ברחבי העולם ספגו מכה משמעותית. עם זאת, למרות שחברות פרטיות יכלו להחליט לקצץ בעלויות ולפטר עובדים כדי לשרוד, עמדה הממשל הציבורי בפני ההשלכות הסוציו-אקונומיות הנובעות מכך.

חברות פרטיות חשופות רק ללחץ גוזר מצד קבוצות אינטרס ביישובים בהן הן פועלות. עליהם להתמודד רק עם ממשלות ואיגודים, כמו גם עם הלקוחות שלהם.

עם זאת, כתוצאה מהמנדט החברתי הרחב שלהם, סוכנויות ציבוריות פחות מבודדות מאירועים חיצוניים.

מַנהִיגוּת

פרנקלין דלאנו רוזוולט כיהן את הקדנציה הארוכה ביותר כנשיא ארצות הברית, למעלה מ 12 שנים. מצד שני, לסלי ווקסנר הייתה המנכ"ל הוותיק ביותר של פורצ'ן 500, שניהל את L Brands במשך 56 שנים.

הסיבה לכך היא שתהליכים פוליטיים מבטיחים כי המנהיגות במינהל הציבורי תשתנה בתדירות מסוימת, ואילו במנהלים פרטיים מנהלים יכולים להישאר בתפקידי מנהיגות מספר בלתי מוגדר של שנים.

במקרים רבים, מנהל ציבור יכול להיות בעל אחריות רבה עם מעט מאוד סמכות. מצד שני, במינהל פרטי מדובר באנשים עם הרבה אחריות שמקבלים החלטות.

הפניות

1. הגדרה ומה זה (2014). מנהל פרטי. נלקח מ: definicionyque.es.
2. סוגים של (2020). מנהל פרטי. נלקח מ: typesde.com.
3. תהליך מינהלי (2019). מושגי מינהל, מינהל פרטי ומינהל ציבורי. נלקח מ: procesadministrativo2108.wordpress.com.
4. קבל חכמה יותר (2017). ההבדל בין ניהול המגזר הציבורי והפרטי. נלקח מ: getmarter.com.
5. אני מומחה (2020). במה שונה ניהול המגזר הפרטי מניהול המגזר הציבורי? נלקח מ: management.yoexpert.com.