חוקתיות חברתית: מקור ותכונות - הִיסטוֹרִיָה - 2025

ג onstitucionalismo החברתי הוא תוצאה של חוסר שוויון כלכלי וחוסר זכויות ניכר מהאוכלוסייה במהלך המאות התשע עשרה והעשרים. למרות העובדה כי החוקתיות הליברלית חוקקה את שוויון בני האדם, היא לא באה לידי ביטוי בחברה של אז.

המהפכה התעשייתית והשינוי בפרדיגמה הכלכלית הביאו ליצירת עושר גדולה יותר. עם זאת, זה הגיע רק לחלק מהאוכלוסייה, בעוד שכיסי עוני נוצרו בקרב עובדים. לא היו להם כמעט זכויות עבודה והיו נתונים לחסדי המעסיקים.

דגל ארגון העבודה הבינלאומי. מקור: Vicsincket • נחלת הכלל

עם כמה מקדימים, כמו החוקה שיצאה מהמהפכה הצרפתית של 1848 או אפילו ההתקדמות החברתית של הרייך השני, רק לאחר הופעתן של תנועות עבודה מאורגנות החל המצב להשתנות.

ההרס שגרמה מלחמת העולם הראשונה והחשש מקומוניזם גרמו למדינות להתחיל לספק לחוקותיהן מנגנוני צדק חברתי. כך, נוסה כי איש לא נותר ללא היבטים בסיסיים כמו בריאות, חינוך או עבודה הגונה.

מָקוֹר

החוקתיות החברתית מוגדרת כאידיאולוגיה המגנה על כך שהמדינה מתערבת פוליטית בכלכלה ובחברה כך שתתבצע מדיניות חברתית.

אלה יכולים לנוע בין הבטחת גישה לבריאות, לתשלום דמי אבטלה, וכלה בהצעת חינוך חינם ואוניברסאלי.

רקע כללי

המהפכה התעשייתית שקמה באנגליה של המאה ה -18 שינתה את הכלכלה ברוב אירופה ובחלק מאמריקה. הכנסת מכונות הגדילה מאוד את הייצור והתעשייה החליפה את החקלאות כבסיס לכלכלה.

באותה תקופה החלה להתפשט גם מה שמכונה החוקתיות הליברלית. זה היה הבסיס העיקרי שלו לחופש של הפרט מפני פעולת המדינה.

כמו כן, היא ביססה את השוויון של כל אדם בפני החוק. במונחים פוליטיים פירושו דמוקרטיזציה נוספת, אך היו לה גם השפעות שליליות.

המפסידים הגדולים ביותר היו העובדים. החוקתיות הליברלית לא אישרה, באופן עקרוני, שום רגולציה על המשק. לא היו תקנות לשכר, לא זכות שביתה או זכויות סוציאליות. בדרך זו נוצר כיס גדול של עוני, כאשר אזרחים רבים חיו בצורה גרועה למרות שהם עובדים.

עם הופעתה של האידיאולוגיה הסוציאליסטית ומאוחר יותר הקומוניסטית, החלו העובדים להתארגן. כוונתו הייתה לשפר את תנאי העבודה וחייהם.

זה היה הגרעין של החוקתיות החברתית. למרות שהיו כמה מקדימים, ההיסטוריונים מאשרים כי הדוגמה הראשונה שלהם הייתה החוקה שיצאה מהמהפכה המקסיקנית שהחלה בשנת 1910.

המהפכה הצרפתית של 1848

אחת העתיקות הרחוקות הייתה החוקה שאושרה לאחר המהפכה הצרפתית בשנת 1848. אחת הסיבות להתפרצותה של אותה מהפכה הייתה הופעת דרישות חברתיות, מונעות על ידי תנועות העבודה הראשונות.

לדרישות המהפכה היה מרכיב חברתי מובהק: הלאמת הבנקים והמוקשים, הזכות לעבוד או להבטיח את תנאי הקיום המינימליים. רבים מהצעדים הללו נכללו בחוקה שהותקנה באותה שנה.

המאה העשרים

זה היה במאה העשרים בה הושתל חוקה חברתית במדינות רבות. השפל הגדול ב -1929 ומלחמת העולם הראשונה הרוששו מיליוני אנשים. מדינות שונות נאלצו לפעול להגנת האזרחים.

אירוע נוסף שלדברי היסטוריונים רבים העדיף את התפשטותו של סוג זה של קונסטיטואליזם היה המהפכה הסובייטית והקומוניזם. היה חשש שהעובדים יצטרפו לאידיאולוגיה זו ושהתנועות המהפכניות יחזרו על עצמן. הדרך הטובה ביותר להימנע מהם הייתה לנסות לשפר את תנאי החיים שלהם.

החוקה המקסיקנית משנת 1917, שהוענקה לאחר ניצחונם של המהפכנים, נחשבת כדוגמה הראשונה לקונסטיטוציוניזם חברתי. עם זאת, מחוז מנדוסה, ארגנטינה, כבר הכין בשנה שעברה מגנה קרטה דומה.

באירופה הדוגמאות הראשונות היו בגרמניה. לאחר התבוסה במלחמת העולם הראשונה הוקמה הרפובליקה של וויימר. החוקה שלה משנת 1919 קבעה זכויות לעובדים.

בספרד בלטה החוקה משנת 1931, שהוקמה לאחר הקמת הרפובליקה, בעניין זה.

זכויות עובדים

בכל הטקסטים הללו הושם דגש מיוחד על זכויות חברתיות, במיוחד במקרה של עובדים.

למרות שהיו הבדלים בהתאם למדינה, כמה מהחוקים הנפוצים ביותר היו אלה שהגבילו את יום העבודה ל -8 שעות, יצירת ביטוח בריאות, יולדות וזיקנה, זכות השביתה או הופעת חוקים שהגנו על חוזי עבודה. מהעובדים.

כל הרפורמות הללו לא פירשו כניסה למערכת סוציאליסטית. המדינה הוסיפה על זכויות הפרט על אף שהן כפופות לטובת הכלל.

מאפיינים

כַּלְכָּלָה

החוקתיות החברתית דגלה בהתערבות המדינה בכלכלה. זו לא הייתה שאלה, כמו במערכות סוציאליסטיות, לתכנן אותה, אלא לתקן את העודפים.

הצעד הראשון היה חקיקה בנושא זכויות חברתיות. לאחר מכן הגיעה תקנת הפעלת חברות פרטיות, ומונעת ניצול עובדים.

כמו כן, נוצרה מדיניות חלוקת עושר, תוך שימוש במיסים כדי להשיג זאת. הבסיס היה שהמועדפים ביותר שילמו יותר כדי שהחברה תיטיב בכללותה.

לבסוף, הוכרה גם זכותם של עובדים להתארגן, להגן על זכויותיהם ולנהל משא ומתן ישירות עם מעסיקים. הכלי העיקרי לעשות זאת היו האיגודים שיכולים לכנות שביתות משפטיות.

מדינת רווחה

המאפיין העיקרי של החוקתיות החברתית הוא התביעה להקמת מדינת הרווחה. מושג זה מוגדר כצורך של המדינה לנהל מדיניות חברתית כדי להבטיח זכויות אזרח שונות. בין החשובים ביותר הם גישה לשירותי בריאות, חינוך או פרישה.

מדינת הרווחה צריכה להיות אחראית על ההגנה על האנשים הפחות מועדפים. נסיבות כמו אבטלה, מחלה או נכות היו מכוסות בדרך זו על ידי המדינה והאזרח לא יישאר חסר אונים.

זה כרוך גם בהתחייבויות עבור אנשים פרטיים. בין אלה, החשוב ביותר הוא להשתתף במיסים שלך בשמירה על זכויות סוציאליות אלה.

יצירת ה- ILO

אחת מאבני הדרך בתולדות החוקתיות החברתית הייתה הקמת ארגון העבודה הבינלאומי (ILO). גוף על-לאומי זה הופיע בשנת 1919 ומורכב ממשלות, איגודים ומעסיקים.

תפקידו המקורי היה לסייע לעובדי העולם לתבוע את זכויותיהם, ולקדם את הכללתם בחוקה.

בשנים האחרונות, עם סיום המלחמה הקרה, ואיתה, הפחד מהקומוניזם, סימן ה- ILO את המפלגה במדינת הרווחה. כדי לקיים אותו, בכוונת הארגון לתעדף את הציות לתקנים ולעקרונות היסוד והזכויות בעבודה.

כללים אלה מורכבים משמונה מוסכמות עקרוניות: חופש התאגדות, מיקוח קיבוצי, ביטול עבודות כפייה, ביטול עבודת ילדים, ביטול האפליה בתעסוקה ובעיסוק.

הפניות

1. הערות משפטיות. מהי חוקה חברתית? הושג ב- jorgemachicado.blogspot.com
2. חוק כיתות. חוקה חברתית. הושג ב- auladerecho.blogspot.com
3. היסטוריה וביוגרפיות. מטרות ומושג של קונסטיטוציוניזם חברתי הושג מ historiaybiografias.com
4. אוקינייד, קולם. חוקה חברתית אירופית. התאושש מ- papers.ssrn.com
5. דניאל מ. ברינקס, ורון גאורי וקייל שן. קונסטיטוציוניזם של זכויות חברתיות: ניהול משא ומתן על המתח בין האוניברסלי והפרטוני. התאושש מ- annualreviews.org
6. בלמי, ריצ'רד. חוקה. נשלח מ- britannica.com
7. כריסטין EJ Schwöbel. מצב הדיון על החוקתיות העולמית. נשלח מ- academic.oup.com