תורת הניהול הניאו-קלאסית: מאפיינים ונציגים - דודס - 2025

התיאוריה הקלאסית של הממשל נחוש מושגי היסוד ואת העקרונות הבסיסיים בתוך ארגונים, כגון ליניארי או מבנה פונקציונלי, הרציונליות של עבודה מידור.

למרות השינויים וההתקדמות ומעבר להכנסת מונחים חדשים, מושגים אלה נותרו כיום כעמודי התווך הבסיסיים של הניהול הכללי.

האסכולה הניאו-קלאסית, הרחק מלהתנגד למושגים אלה ואחרים, ממשיכה ומשכללת אותם, ומחפשת טכניקות משלימות לאלו שכבר הציעו המבשלים מאז תחילת המאה העשרים.

גובהו של בית ספר זה התרחש בין 1930 ל -1948, כלומר בין השפל הכלכלי הגדול לסוף מלחמת העולם השנייה.

המצב הכלכלי העולמי הזה הביא מאפיינים חדשים לסצינה הגלובלית שצריכים להיות מושא למחקר, ניתוח והתאמה של החברות החדשות שהתחילו להתגלות.

תרחיש זה שהגיע לאחרונה מרמז, בנוסף לחיפוש היעילות הרגיל, אוטומציה רבה יותר בתהליכי הייצור ולכן צמצום השימוש בעבודה, כמו גם עלייה במספר הארגונים וצמיחה אופקית של ארגונים כאמור. ארגונים, שיש להם כיום מטרות מרובות.

הצורך להגדיר את תפקידם החדש של מנהלים הועלה וזה היה מושא המחקר של התיאוריה הניאו-קלאסית.

רקע כללי

העולם השתנה באופן דרסטי וסופי לאחר מספר אירועים שציינו את תחילת המאה העשרים. אלה כוללים את הדברים הבאים:

• מלחמת העולם השנייה
• העוצמה הכלכלית אותה קיבלה ארצות הברית
• הדגשת הריכוז הכלכלי
• התקדמות טכנולוגית מהירה

מציאות חדשה זו ומאפייניה אילצו את הממשל לסבול מהתאמות, כגון:

• עיבודים טכניים המגיבים לשינויים טכנולוגיים.
• התאמות טכניות המגיבות לאוטומציה של המערכות.
• התאמת נהלי ותקני הנחיה המגיבים למטרות החדשות של הארגון.
• יצירת בקרות חדשות המותאמות למבנים החדשים.
• יצירה או מודרניזציה של עקרונות המחלקה המגיבים לתכלית הרב-תכליתית החדשה של ארגונים.

מאפייני תיאוריית הממשל הניאו-קלאסית

מבינים כפעילות חברתית, הממשל חשוף למיקומו בתוך זרמי מחשבה ותאוריות המשתנים בהתאם לרגע ההיסטורי שעובר העולם.

במקרה של תיאוריה נאו-קלאסית, אלה היו המאפיינים העיקריים שלה:

1 - פרגמטי

הפרגמטיזם והחיפוש אחר תוצאות קונקרטיות בתרגיל הממשל הוא המטרה העיקרית והיא משתמשת בתפיסות התיאורטיות של הממשל.

2- מיצוק

המוצגים הקלאסיים הקודמים תופסים ברובם את הניאו-קלאסיקה, הם משנים את גודל הגודל ומשנים אותם מחדש על פי המציאויות החדשות, על מנת לתת דיוק וקוהרנטיות רבה יותר לממשל, על מנת להפוך אותה ליותר מקיפה וגמישה.

3 - עיקרון

הנאו-קלאסיות מדגישות את עקרונות הממשל הכלליים כמו תכנון, ארגון, בימוי ובקרה על עבודת הכפופים להם.

4- תוצאה

הדגש על שיטות ועל רציונליזציה של עבודה שהוצעו על ידי הממשל המדעי נעקר על ידי הנאו-קלאסיקה, שהתרכזו בכיוון המטרה ובחיפוש אחר תוצאות.

5- אקלקטי

למרות שהם מבוססים על תיאוריה קלאסית, נאו-קלאסיקה לוקחת רק ממנה ותיאוריות אחרות את מה שהם רואים כמועילים ואמיתיים.

תרומות של התיאוריה הניאו-קלאסית

התיאוריה הניאו-קלאסית דנה ומעדכנת מונחים כמו יעילות מול יעילות, ריכוז מול ביזור, או סמכות ואחריות.

זה גם מגדיר את היקף השליטה - הפחתת מספר הכפופים לממונה עליון - ואת החשיבות והלימות של תרשים הארגון ומדריכי הפונקציה, הסמכות והאחריות ככלי יסוד לבניית ארגונים חדשים.

ניהול לפי יעדים (APO) הוא מושג שהוצג על ידי כיתות נאו-קלאסיות השולט עדיין ברוב הארגונים הגדולים בעולם כיום.

זהו תהליך דינאמי בו כל דרגות הארגון (מנהלים, מנהלים ופקודים) מזהים יעדים, מגדירים ומחלקים אחריות ומגבשים אסטרטגיות להשגת הגשמתם.

במסגרת תכנית זו, נקבעים תקני ביצועים אשר ישמשו בהמשך להערכה אובייקטיבית, על ידי השוואה בין התוצאות שהושגו לאלה הצפויה.

מודל ACME (לראשי התיבות של איגוד ניהול הייעוץ או המהנדסים) הוא דוגמא טובה נוספת למודל של מבנה ארגוני שנוצר על ידי הנאו-קלאסיקה.

העבודה נקראה "נורמות הקשר בין פעילויות פונקציונליות לגורמי הניהול של החברה" והיא מיושמת עד היום.

התוכנית המוצעת בעבודה זו כוללת את כל תחומי הממשל הבסיסיים: מחקר ופיתוח, ייצור, שיווק, מימון ובקרה, מזכירות ומשפט, ניהול כוח אדם ויחסי חוץ.

נציגי התיאוריה הניאו-קלאסית

פיטר פ. דרוקר

פיטר פ. דרוקר נחשב לאב התיאוריה הניאו-קלאסית. הוא הגן על מושג הניהול על ידי יעדים וביטויים טבעיים כמו "הפרטה" ו"עובד ידע ".

הוא ראה את חשיבותם של ארגונים תעשייתיים בחברה, בעלי השפעה רבה אף יותר מהכנסייה או המדינה עצמה.

מוכרת יכולתו לאחד את התיאורטי עם המעשי, האנליטי והרגשי, הפרטי והחברתי בלימוד הניהול המינהלי.

הרולד קונז

הוא היה יועץ לחברות הצפון אמריקאיות הגדולות והחשובות ביותר בצפון אמריקה ומחבר משותף, יחד עם סיריל ג'יי אודונל, מהספר "עקרונות ניהול", שנחשב לאבן יסוד בחקר הניהול המודרני.

הוא ביסס את גישתו על יחסים אנושיים, שעיקרם - לדבריו - הוא "להסתדר עם טאקט."

ארנסט דייל

כלכלן גרמני יליד 1917, הוא פיתח את האמפיריזם בממשל שקובע כי הפעלת המקצוע מאפשרת קבלת החלטות נכונה ברגעים המחוברים.

הפניות

1. תיאוריות מנהליות. התאושש מ- admonteorias2012.blogspot.com.ar
2. התיאוריה הניאו-קלאסית פיטר דרוקר. התאושש מ- teoadministrativas1.blogspot.com.ar
3. כלכלה נאו-קלאסית. התאושש מ- es.wikipedia.org
4. מריה אנדראה קסטילו וסאבייר סלדאנה (2013). תורת המינהל הנאו-קלאסית. אוניברסיטת סזאר ולייחו. התאושש מ- en.calameo.com
5. פרנסיסקו ולסקס וואסקס (2002). בתי ספר ופרשנויות למחשבה מנהלית. התאושש ב- scielo.org.co.