- מהם הסטנדרטים?
- בשביל מה הסטנדרטים? חֲשִׁיבוּת
- הם משמשים כדי לגרום לחברה לעבוד
- יש להם פונקציה של ויסות והנחיית התנהגות
- הם שומרים על הסדר החברתי
- הם נותנים לכידות לחברה
- הם עוזרים להשיג שליטה עצמית פרטנית
- סוגי תקנים
- נורמות משפטיות
- נורמות חברתיות
- היכן נולדות הנורמות?
- מאפיינים
- הם אוניברסליים
- כל התקנים כוללים שיפוט ערכי
- הם יחסית
- לא כל החוקים חשובים לא פחות
- הם מופנמים על ידי יחידים
- מסקנות
הכללים לשרת כדי לשלוט התנהגויות שיכולות להיות הרסני לאחרים לשמור על רווחת האוכלוסייה הכללית. חשיבותו היא מפתח הן בעולם והן במדינה ספציפית, עד לרמה המשפחתית והאישיות. כאשר מתקיימים תקנים מסוימים כדי להימנע מהתנהגויות שליליות ומזיקות, מושגות תוצאות טובות יותר עבור כולם.
יתכן ששאלת מדוע בחברה ובכל ההקשרים האפשריים שלה ישנם כל כך הרבה חוקים שאומרים לנו כיצד עלינו להתנהג. ברגעים מסוימים אפילו קשה לא לשבור שום נורמה ולפעול כפי שהחברה מצפה מאיתנו לפעול.
זה נורמלי שכשאתה חושב על רעיון זה אתה עלול להרגיש עצבני, מכיוון שפעמים רבות (אם לא לרוב) אנו פועלים על סמך האופן בו לימדו אותנו שזה הדבר הנכון לעשות.
כשאנחנו חיים יחד בקבוצה, זה נורמלי שקונפליקטים נובעים מאותו דו קיום, למעשה, קיומם של סכסוכים הוא לא תמיד דבר שלילי, מכיוון שהוא יכול לתרום אלמנטים חיוביים לקבוצה כל עוד העימותים הללו יודעים לנהל אותם כראוי.
באופן דומה, ישנם גם קונפליקטים שיכולים לפגוע בקבוצה הן כקבוצה והן כפרט. זו הסיבה שקביעת צו והנחיות שכולם מסכימים איתם חיוניים לקבוצה. זה מרמז שיש צורך להסדיר את ההתנהגות האישית והקבוצתית לטובת התחזוקה ההרמונית של הקבוצה.
חשבו שבעולם מיליוני אנשים חיים יחד, וכי אם כל אחד מאיתנו היה עושה כל מה שהוא רצה בכל עת, פירוש הדבר היה ששיתוף במרחב הכוכב שלנו היה בלתי אפשרי.
ואנחנו לא יכולים רק ליישם את הדוגמא הזו על המין האנושי כקבוצה, אלא על קבוצות שאליהן אנו שייכים שהם קטנים יותר, כמו משפחה, בית ספר, עבודה, השכונה וכו '.
מהם הסטנדרטים?
כאשר אנו מדברים על נורמות חברתיות אנו מתייחסים לאותם הנחיות המשפיעות על קבוצה מסוימת. לתפקידים אלה יש להגדיר מה נכון ומה לא.
נורמות חברתיות מסדירות את התנהגותם של חברי קבוצה חברתית מסוימת, ומסווגות התנהגויות אלה כמקובלות או לא. בנוסף, הכללים עשויים להשתנות גם לפי ההקשר או המצב בו אנו מעורבים.
אם אתה חושב על זה, כמעט לכל מה שאתה עושה לאורך היום יש השפעה נורמטיבית. אם בעבודה, במשפחה, בתחום הזוגי או עם חברים. יתר על כן, נורמות קובעות, מנחות ומחזות התנהגות אנושית.
הנורמות מופנמות ומקובלות על ידי כל אחד מאיתנו ולמרות שישנם נורמות שאיננו אוהבים, אנו בדרך כלל חשים התאמה אליהם, מכיוון שאחד הבסיסים של הנורמות הוא אתיקה ומוסר.
יש להוסיף כי לעובדה שיש נורמות בקבוצה השפעה אחידה עליה, מה שגורם לחברי הקבוצה להרגיש יותר מזוהים ושייכים לקבוצה.
בשביל מה הסטנדרטים? חֲשִׁיבוּת
הם משמשים כדי לגרום לחברה לעבוד
נורמות הן חלק חשוב במערכת החברתית, למעשה הולכות יד ביד. זה מובן בדרך זו מכיוון שהכללים הופכים את הדו קיום האחד לשני לבלתי נסבלים יותר.
ללא נורמות אין סדר נורמטיבי, שלמודל החברתי שפיתחנו יש חשיבות רבה. לדוגמה, הם משמשים כדי למנוע כאוס בתנועה.
יש להם פונקציה של ויסות והנחיית התנהגות
הכללים מפעילים שליטה על התנהלותם של אנשים. הם גורמים לאדם לא להיות מסוגל להתנהג כמו שהוא רוצה.
זה משפיע ברמה החברתית, שכן על ידי הסדרת התנהגות אינדיבידואלית מתקבלת גם טיפול בחברה ככזו שמציעה חבריה, כמו גם כיסוי הצרכים של החברה עצמה.
הם שומרים על הסדר החברתי
הסדר החברתי מתייחס למושג ממדעי החברה, המתייחס למבנה של חברה מסוימת, הניתן על ידי ההיררכיה, הכללים והמוסדות הקיימים באותה חברה.
כשאנחנו מזכירים את המונח מבנה, עלינו לחשוב ברמה החברתית כשלד המאפשר לקבוצה גדולה שלמה של בני אדם להישאר יחד מבלי לנהל את הכאוס.
יש להוסיף שהעובדה שיש חוקים בחברה אינה מרמזת שבתוכה אין בעיות של דו קיום או התנהגות של חבריה, אך זה אומר שבאופן גס החברה יכולה להמשיך להתפתח ללא הרס עצמי.
הם נותנים לכידות לחברה
המונח לכידות מתייחס למידת ההשלמה וההסכמה של מרכיבי הקבוצה מסוימת, או לתפיסת השייכות שיש לאותה קבוצה או סיטואציה מסוימת.
לכידות יכולה למדוד את עוצמת האינטראקציה החברתית בתוך אותה קבוצה. משהו כמו להבין שאתה חלק מהקבוצה ושאתה מחזיק אותה יחד.
עליכם לדעת כי בקבוצה מגובשת, האנשים המרכיבים אותה פועלים בצורה מתואמת, וכי מערכות היחסים שהם מקיימים ביניהם טובים יותר. קבוצות שנהנות מגיבוש טוב, לאחר שתיאום זה יכולות להשיג יעדים בצורה פשוטה יותר.
ביחס לנושא המרכזי של המאמר, בנקודה זו חשוב להבין כי אנומיה (חוסר ארגון חברתי) מאיימת על הלכידות.
יש להוסיף כי אחד הגורמים החשובים ביותר בעת קיום התקנות הוא התפיסה שיש לנו על הדמות הסמכותית אשר אוכפת את התקנות באמצעות שכר או ענישה.
אם הרשות מצייתת גם לנורמה ומתפקדת היטב בשליטה על התנהגויות, אנשים ישלבו את הנורמה בצורה מיטבית יותר.
הם עוזרים להשיג שליטה עצמית פרטנית
מדובר על העצמה והשגת שליטה עצמית רבה יותר על בסיס המשמעת המוטלת על ידי ביצוע הכללים.
על ידי ביצוע כללי מסוים החל על כולם, נוצרת גבול לא רק חברתי, אלא גם אינדיבידואלי.
יתכן ואתה עצמך לא מסכים עם כמה מהכללים שעליך לחיות איתם כל יום, אם כי דמיין שאף אחד לא היה עומד בכמה כללי אי הסכמה, הכאוס יכול להיות נורא.
נכון שישנם כללים שעשויים להתיישן, שקשה לעמוד בהם או שיש בהם מעט הגיון בהקשרים מסוימים, כך שאם אתה מוצא אחד מאלה אתה לא צריך להפר את זה אבל אתה יכול פשוט לחפש אלטרנטיבה אחרת.
סוגי תקנים
אם היינו משתמשים בסיווג פשוט לקביעת סוגי הכללים, זה שנבחר יהיה זה שקובע כי ניתן לכלול את הכללים בשתי קבוצות שונות:
נורמות משפטיות
האם אותם כללים המופיעים בתקנות או במסמכים רשמיים. אי עמידה בסוגים כללים אלו כרוכה בסנקציות מסוגים שונים (כגון כלכליים או מינהליים) בעלי אופי מוסדי.
כלל משפטי יכול להיות, למשל, לא גניבה.
נורמות חברתיות
אלו המוכרים בצורה חברתית נחשבים בקבוצה זו. זה מתייחס למשל לאופנה, למסורת, למנהגים… וכו '. אי עמידה בסוגי הנורמות הללו אינו כרוך בסנקציה מוסדית, אף שהיא יכולה להשפיע על הרמה החברתית.
נורמה חברתית יכולה להיות למשל להיות לבושה היטב לחתונה.
כך, לסיכום, מנקודה ראשונה זו אנו יכולים לומר כי נורמה היא כלל השולט בהתנהלותם של אנשים באותם מצבים חברתיים בהם אנו משתתפים.
היכן נולדות הנורמות?
נורמות חברתיות מקורן בדרך כלל מהמוסדות השונים שקיימים. מוסדות אלה הם אלה שקובעים מהי ההתנהגות המתאימה, אשר נקבעת על ידי האתיקה ולכן חייבים לעמוד לפי הנורמה.
אחד מתפקידי הנורמות הוא להבטיח שיש לכידות חברתית המאפשרת לאנשים לחיות בהרמוניה.
ציות לכללים חיוני למעקב אחר אותו הוא אופטימלי. למרות שאסור לשכוח שהעובדה שהאדם מרוצה או לא, עשויה להיות מותנית במצבו ובאמונותיו של האדם עצמו.
בנוסף, החברה בה אנו חיים גם מתנית את הערכים שיש לנו ומה שאנחנו מאמינים כי נכונים או לא. אז נורמה חברתית שעובדת בצורה מושלמת בתרבות אחת עשויה שלא לעבוד בתכונה אחרת. באופן דומה, אי ציות לכלל יכול להיות השלכות שליליות על האדם.
באופן רגיל, עונש מוחל, אם כי אגב, לעונש יש יעילות נמוכה בהרבה בעת חזרה על ההפרה לעומת הפנמת הכלל.
כדי שתקן יהיה מבצעי ויעמוד בו, נדרשים שלושת התנאים הבאים:
- אחוז גבוה מהאוכלוסייה צריך לקבל במודע את הנורמה.
- אחוז גבוה מהאוכלוסייה המקבל את הנורמה, לוקח אותה ברצינות והפנימו אותה.
- אם לא מתקיימים הכלל, האדם נענש.
מאפיינים
התקנים חייבים לעמוד בחמש נקודות שתישקלו על ידי כולם. הנקודות הללו הן הבאות:
הם אוניברסליים
המשמעות היא שאין קבוצה או חברה בעולם שאין לה מערכת חוקים, שכן אם הם לא היו זמינים, הקבוצה החברתית הייתה חסרה סדר. כשם שאף קבוצה אינה פטורה מבעיות ומעימותים, אף קבוצה אינה יכולה להיות פטורה מלכלול עליה כללים.
כל התקנים כוללים שיפוט ערכי
נורמות משותפות בדרך כלל על ידי כל חברי קבוצה מסוימת. זה קשור לעובדה שבמצב, ההתנהגות שכולם בדרך כלל היו מפעילים היא זו שצפויה לה.
בנוסף, כשם שכל אדם מתנהג, הוא נושא אחריו שיקול דעת ערכי או מוסרי שייתן לנו את ההנחיה לקבוע אם פעולה נכונה או לא נכונה.
הם יחסית
נקודה זו מתייחסת לעובדה שמאפייניה של קבוצה מסוימת משפיעים על התקנים המוצעים. נורמות יכולות להיות מושפעות מגורמים כמו תרבות, גיל, תפקיד חברתי, מעמד או אפילו מקצוע.
לא כל החוקים חשובים לא פחות
זה נכון שכל הכללים עוזרים לנו לחיות בהרמוניה משותפת גדולה יותר, אך לא כולם רלוונטיים באותה מידה. צריך רק להסתכל על הדוגמא לעונש הכרוך בהפרת נורמה מסוימת ביחס לאחר.
הם מופנמים על ידי יחידים
זה מצביע על כך שלצורך עמידה טובה יותר בכל סוג של כלל, אחת הדרכים הטובות ביותר היא שאנשים יבינו היטב מדוע יש לעמוד בכבוד ולכבד אותו.
יתר על כן, כאשר הנורמות מופנמות לאורך זמן, דרך תהליך החיברות, הן הופכות לחלק מהאינדיבידואל; ובכך להבטיח כי הציות בהן מתרחש באופן טבעי.
לאחר שהוסבר מאפייני הכללים, מאיפה הם מגיעים ומה הם, הגיע הזמן לדעת מה הפונקציה או החשיבות שיש לכללים אלה בסביבה החברתית.
מסקנות
מאמר זה אינו נועד להשפיע על ההחלטות שאנשים צריכים לקבל כדי לחיות את חייהם, אלא לעזור לך להבין כי חיים המוקפים על ידי בני אדם אחרים מרמזים לפעמים על כבוד לעצמך ולעצמך.
זכור כי מאחורי כל כלל יש סיבה אתית שיכולה לגרום לך לראות במהירות מדוע חשוב לציית לכללים.