18 הסוגים השכיחים ביותר של אפליה - אוצר מילים תרבות - 2024

ישנם סוגים רבים של אפליה , בין הנפוצים ביותר הם גזענות, שנאת זרים, הומופוביה או צורות שונות של machismo. אפליה היא פעולת הבחנה בין בני אדם או קבוצות חברתיות, בין אם על ידי פעולה או מחדל עם משמעות גנאי, בלעדית או שלילית וזה מוביל לחוסר שוויון הזדמנויות. זהו מעשה של התעללות וחוסר צדק המפר את הזכות לשוויון.

זהו הביטוי ההתנהגותי של דעה קדומה וניתן בעיקר על ידי חוסר סובלנות ודחייה של אנשים מסוימים בעלי מגוון. כולנו שונים, אך כולנו בני אדם שנולדים חופשיים ושווים בכבוד ובזכויות, ולכן עם אותן הזדמנויות.

כדי לשמור על שוויון זה, חירותם וכבודם של אנשים, נוצרה ההכרזה האוניברסלית לזכויות האדם, מסמך היסטורי שהוכן ואושר על ידי כל אזורי העולם, שהוכרז בשנת 1948 על ידי האסיפה הכללית של האומות המאוחדות. מסמך זה מדבר על "המשפחה האנושית", ומחובתה של כל עם לטעון אותה ולהגן על כל אדם שחושב שמופרות זכויות אלה.

האדם (מובן כמין המין האנושי כולו) הוא ישות חברתית הדורשת אינטראקציה עם בני אדם אחרים כדי להפוך לחברה; אך יחד עם זאת יש לו אינדיבידואליות המבדילה אותו מאחרים והופכת אותו לישות ייחודית ובלתי ניתנת לחזרה. להגדיר את המאפיינים האישיים הללו כהבדלים שמעמידים אותך מעל או מתחת לאחרים זה להפלות.

פעמים רבות מעשה ההפלייה ניתן על ידי אתנוצנטריות מוגזמת, שהיא פעולת הראייה והניתוח של העולם על פי הפרמטרים של תרבותו האישית, וכתוצאה מכך, מחשיבים כנחותים את כל מה ששונה משל עצמו.

הסוגים האפלים הנפוצים ביותר

ישנם סוגים רבים של אפליה. למרות שחלקם עשויים להיראות דומים, יש ביניהם ההבדלים. פעמים רבות חפיפה בין סוגים שונים של אפליה כאשר מתבצעת שיקול דעת ערכי כלפי אדם או קבוצת אנשים.

1 - גזענות

היא מחשיבה כמה קבוצות אנושיות נחותות מקבוצות אחרות בגלל מוצאם האתני. המקרה השכיח ביותר הוא גזענות נגד הגזע השחור, אך הוא משתרע גם על גזעים אחרים כמו ילידים, אסיה וכו '.

דוגמא:

אפרטהייד הוא כנראה אחד המקרים המזעזעים ביותר של גזענות בהיסטוריה. פירוש המילה "אפרטהייד" הוא הפרדה בשפה האפריקאית, והיווה את ההפרדה הגזעית של אנשים באזורי מגורים, בתי ספר או אזורי בילוי.

תופעה זו של אפליה הרחיקה עד שהעצימה רק אנשים בעלי צבע, ואוסרת עליהם לקיים יחסי מין עם אדם בצבע.

2- אפליה על בסיס לאום או מוצא אתני

בדרך כלל נקרא שנאת זרים, זה לא אחר מאשר דחייה או עוינות כלפי הזר בגלל העובדה הפשוטה להיות זה, ללא קשר לגזע או צבע עור.

עוינות זו נוטה לגרום לשיפוט ערכי הכללי נגד אדם כגון: "כל הגליצאים הם ברוטים", "כל הקולומביאנים הם סוחרי סמים", וכן הלאה. זה תקף גם לקבוצות אתניות, קהילות ילידים ו / או עמים ילידים.

3 - אפליה על בסיס נטייה מינית

הומופוביה היא מונח שמסביר רתיעה מהומוסקסואלים, בין אם הם גברים או נשים, ולאחרונה זה כולל גם טרנססקסואלים, ביסקסואלים, מטרוסקסואלים וכל מי שיש לו עמדות או דרכים שלדעת המפלה אינם לפי המין שלהם. .

דוגמא:

מקרה למופת של שנאת זרים היה זה שנחווה במלחמת העולם השנייה, בהנהגתו של אדולף היטלר. זה הגן על טוהר "הגזע הגרמני" או "הארי הנעלה".

עבור היטלר, הגזע הארי צריך להיות היחיד שמשתלט על העולם, ובכך להכפיף קבוצות אתניות כמו הרומאים (צוענים), ילדים אפרו-גרמנים, ויהודים, שבהם האחרונים נפגעים ביותר.

4 - אפליה מגדרית

זוהי דחייתו של אדם, מהעובדה הפשוטה של ​​להיות גבר או אישה, אם כי גישה זו קשורה לרוב לדחיית נשים בשל חשיבותן כחלשות או נחותות מגברים.

עוינות זו נובעת בעיקר מהתרבות הפטריארכלית והמאצ'ואית של מרבית החברות המערביות אשר במשך מאות שנים הציבה נשים בתפקיד רבייה משני ובעצם רבייה.

זו אחת ההפלות שנלחמות ללא לאות ברחבי העולם בשינויים עדינים מאוד אך מעודדים.

דוגמא:

אחד הסיפורים המזעזעים ביותר שקשורים לאפליה על בסיס נטייה מינית הוא זה של הארווי מילק, הקצין הראשון של מדינת קליפורניה, ארצות הברית.

חלב נרצח על ידי ותיק וייטנאם בשם דן ווייט, אשר ראה בהתנהגותו של חלב חסרי מצפון. ווייט טען כי חלב מייצג הפסקה בערכים המסורתיים של החברה האמריקאית.

5 - אפליה של נשים בעבודה

נשים מופלות לרעה בגלל העובדה הפשוטה להיות אישה במשך מאות שנים. אך מאז העשורים האחרונים, כאשר המין הנשי החל לעזוב את בתיהם כדי להיכנס לתחום העבודה הפורמלי, הוא הביא עימו סוג אחר של אפליה.

במילים אחרות, ההרחקה הכללית שכבר הייתה של נשים הועברה למקום העבודה, והעניקה להן משרות בקטגוריה נמוכה יותר מגברים או בכל מקרה, אותן תפקידים עם שכר נמוך יותר.

לנשים יש פחות הזדמנויות להשיג משרות, במיוחד בתפקידים בינוניים וגבוהים.

דוגמא:

ההיסטוריה של האנושות מלאה בדוגמאות לאפליה מגדרית. כנראה אחד הבולטים שבהם הוא האיסור שהיה עד 2005, אז כווית הפכה למדינה האחרונה בעולם שהעניקה לנשים זכות בחירה.

דוגמא:

הדוגמה הטובה ביותר לאפליה של נשים בעבודה היא ההבדל בשכר שעדיין שורר בין גברים לנשים.

במדינות כמו קולומביה, נשים מרוויחות 25% פחות מגברים על כך שביצעו אותה עבודה בדיוק.

ניתן גם לראות כיצד נשים מקודמות בעבודתם במידה פחותה מגברים, למרות העובדה שהן ממלאות את אותן תפקידים זמן רב יותר מאלה.

6 - אפליית יולדות

הסיבה העיקרית לכך שחברות מסוימות נמנעות מלהעסיק נשים ומעדיפות למלא תפקידים אלה עם גברים היא בגלל היכולת הנפלאה שיש לנשים להביא חיים לעולם.

זה נחשב שזה יכול להוביל להיעדרות רבה יותר ולירידה בכושר העבודה, מה שמוביל לירידה בייצור.

בנוסף, לרוב המדינות יש חוקים שנותנים לאמהות חופשה לאחר הלידה, הגורמים להיעדרות שיש לכסות, וגורמים להוצאות שכר גבוהות יותר.

7- אפליה של גיל

האדם מופלה לרעה או סטריאוטיפים על פי גילם, בין אם הם מבוגרים, ילדים או מתבגרים.

בחברות המערביות קיימת פולחן מחריף של בני נוער, שמבזה או מזער את הקשישים, מבלי לקחת בחשבון שחווית השנים היא בירה שלא יסולא בפז.

ברוב המקרים של אפליה כלפי מבוגרים יש בדרך כלל סוג אחר של אפליה שהיא די נפוצה, והיא אפליה תעסוקתית.

דוגמא:

אחד המקרים הנפוצים ביותר לאפליה בין גילאים הוא זה שרופאים חייבים לסבול ממטופלים כאשר הם מחשיבים כי אין להם מספיק ניסיון בשל "גילם הצעיר".

בספרד מעריכים כי כמעט 50% מהרופאים סובלים מדי שנה סוג של אפליה, הטרדה או התעללות מצד מטופליהם ועמיתיהם בגלל גילם. תופעה זו שכיחה יותר בקרב נשים צעירות.

8- אפליה של עבודה

אפילו בחברות הדוגלות באופן קבוע ומפעילות שוויון הזדמנויות, חברי קבוצות מופלות רחוקים מלהנות מתנאים שווים במקום העבודה.

בתחום זה נהוגים סוגים רבים של אפליה, מהווים סוג של ייצוג בסדר גודל של המצב הכללי של החברה.

כך, ניתן למצוא אפליה על ידי גזע, לפי מין (ראו אפליה של נשים בעבודה) ועל פי גיל: אלו מעל גיל 50 נחשבים מבוגרים ומצמצמים את סיכוייהם לקבל עבודה.

המגמה הנוכחית היא להעסיק צעירים שיכולים להיות "מעוצבים" לפי טעמם ודרישתן של חברות.

עם זאת, קיימת גם אפליה של צעירים אשר ללא ניסיון הם מוצאים את עצמם במבוי סתום: הם מבקשים ניסיון קודם, אך כיצד הם יכולים לרכוש אותה אם הם לא יתקבלו לעבודה?

דוגמא:

גורמים כמו גזע, גיל, מין או מראה גופני הם כמה מהדוגמאות הברורות ביותר לאפליה במקום העבודה שרוב האנשים בעולם סובלים לפחות פעם אחת בחייהם.

9- אפליה בשכר

חברות מאמינות כי אדם אחד לא אמור להרוויח אותו דבר כמו אחר שעושה את אותה עבודה, בגלל הנשיות שלהם, הגזע שלהם וכו '. אם כי לשניהם אותה יכולת פיזית או אינטלקטואלית לבצע אותה ומסיבה זו שני אנשים עם אותה משרה יכולים לקבל משכורות שונות.

דוגמא:

כאמור במספר חמש, אחד המקרים השכיחים ביותר של אפליה בשכר קשור למצב המגדרי של האנשים.

ברוב מדינות העולם, נשים מקבלות שכר נמוך משמעותית מגברים בגין ביצוע אותן מטלות.

10- אפליה על בסיס מראה גופני

שמנים, לבקנים, אנשים עם סימנים או צלקות, קעקועים או פירסינג על העור וכו '. בדרך כלל הם נדחים מראש.

דוגמא:

אנשים עם קעקועים גלויים לעיתים קרובות הם המופלים ביותר במקום העבודה בגלל המראה הגופני שלהם.

כמה דוגמאות לאפליה מסוג זה ניכרות כאשר אדם מתבקש לכסות את הקעקועים שלו כדי לבצע עבודות מסוג זה, מכיוון שהם נחשבים מגונים.

11- אפליה עקב נכות או מחלה

המאה ה -20 הביאה עמה צורה מודרנית של אפליה של מחלות: HIV / איידס העלו אנשים עם מחלה זו לפינה. תחילה זה נבע ממידע שגוי ובורות, אחר כך בגלל חוסר אמון פשוט.

אנשים הסובלים מסוגים אחרים של מחלות כמו תסמונת דאון, אוטיזם, תסמונת אספרגר, שיתוק מוחין או מוגבלים פיזית, ממשיכים להיות בשוליים.

דוגמא:

על פי נתוני ארגון הבריאות העולמי, אחת הקבוצות המוחזקות בעולם היא הנכים. הנכים נחשבים כמוגבלים בעיקר על ידי החברה ולא על ידי גופם.

ניתן לראות זאת בבירור בסטטיסטיקה שפרסמה ארגון הבריאות העולמי בספטמבר 2013, שם נכים רשומים את נתוני האבטלה והעוני הגבוהים ביותר.

12- אפליה דתית

לאורך ההיסטוריה נראה כיצד, בשמו של אלוהים כלשהו, ​​נלחמו הקרבות העקובים מדם.

זה קורה היום במרץ רב או יותר מבעבר, שם ניתן לדחות את האדם ואף לסטגמטיזציה בגלל אמונותיהם הדתיות והמנהגים הנובעים מהם.

דוגמא:

אחת הדוגמאות הטובות ביותר לאפליה על רקע דתי היא איסור נישואין בין אנשים מדתות שונות.

מצב זה ניתן לראות באופן גורף בקרב הדתות היהודיות, המוסלמיות וההינדיות.

13 - אפליה אידיאולוגית

אולי זו, לצד אפליה דתית, האפליה הנפוצה והמזיקה ביותר כיום.

זה קשור לדחיית אנשים או קבוצות של אנשים מהעובדה הפשוטה של ​​חשיבה אחרת, של עמדות פוליטיות או אמונות פילוסופיות שונות או שליליות לאלה של האחר.

דוגמא:

הנאציזם הוא כנראה אחת הדוגמאות הטובות ביותר לאפליה אידיאולוגית שהתרחשה לאורך כל תולדות האנושות.

כל המוסדות היו נתונים למערכת אמונות אחת שנלמדה באופן אחיד לילדים ולסטודנטים. כל מודל אידיאולוגי אחר בוטל, אפילו באמצעות אלימות.

14 - אפליה לשונית

קבוצה אינדיבידואלית או חברתית נדחית בגלל שפתם, המבטא או הניב שלהם. מקובל שזר לועג לו להגייתו.

במקום העבודה, מעסיק אינו יכול לבסס את החלטתו שלא להעסיק אדם על המבטא הזר שלו, אלא אם כן הוא מפריע לביצוע תפקידם.

דוגמא:

מקומות עבודה מסוימים, שבהם אנשים עם מספר רב של לאומים מתכנסים, אוסרים על שימוש בשפות אחרות מלבד אלה של הארגון.

אפליה זו מיושמת לרוב על ידי חברות שרוצות להיפטר מעובדים של לאומים שונים, כמו לטינים, סינים או הודים.

15 - אפליה תרבותית

לרוב זה מתרחש בשילוב עם אפליה גזעית או אתנית, הנגרמת על ידי אתנוצנטריזם.

הביטוי השכיח ביותר שלה הוא דחיית קהילות ילידיות, שהופכות לקבוצות מיעוט. לבושם, שפתם ותרגילי אבותיהם אשר אינם מובנים או מכבדים אותם כחלק מתרבות אבותיהם.

דוגמא:

אחת הקהילות העשירות והמפופחות ביותר בעולם היא הרומא או הצוענים. במדינות כמו ספרד מדווחים מדי שנה על מקרים רבים של אפליה נגד רומא.

ההערכה היא כי מבין המקרים המדווחים, 35% מתרחשים ברשתות החברתיות ובתקשורת.

מצד שני, מעריכים כי 75% מהרומא בספרד חיים מתחת לקו העוני ויש להם פחות הזדמנויות משאר תושבי המדינה.

16 - אפליה כלכלית

זה עושה הבחנה בין אנשים לפי סכום הכסף או הרכוש שיש להם. זה בדרך כלל גורם לאפליה על בסיס מעמד חברתי.

דוגמא:

במקסיקו, אפליה כלכלית היא גורם מובהק של חלוקה חברתית. 60% מהמקסיקנים מאמינים כי ההבדל הכלכלי הוא הגורם העיקרי לאפליה במדינה.

17 - אפליה על ידי מעמד חברתי

זה שולי אנשים מסוימים מהיתרונות שיכולים להיות להם בחברה. אפליה כלכלית וחברתית הן נגרמות כתוצאה מאי-שוויון בהכנסה או הזדמנויות חינוכיות. צורת האפליה המשפילה ביותר מסיבות אלה היא העבדות.

דוגמא:

דוגמא להפרדה לפי מעמד חברתי ניתן לראות בקטלוניה, שם המעמדות הגבוהים קורבנות לתופעת ההפרדה הכלכלית בצורה חזקה יותר מהמעמדות הנמוכים.

במובן זה, גישה לשכונות מסוימות אסורה וזכויות מסוימות כמו גישה לבתי ספר מוגבלות.

18 - אפליה בסוציאליזציה בבית הספר

מכיוון שבית הספר מהווה קרקע זרעית למבוגרים בעתיד, הוא מדאיג כי בתקופה האחרונה החינוך אינו מסוגל לתרום להתגברות על אי השוויון או לצמצום הפער החברתי.

האפליה במרכזי החינוך נמצאת במגמת עלייה, דבר שכונה לאחרונה "בריונות" ונוגע להתעללות הפיזית או הפסיכולוגית בה חלק מהנערים קורבנות בבית הספר על ידי בני גילם בגלל היותם "שונה" ממה שחברת בית הספר רואה בעיניהם מקובלת, מעניינת או מהנה.

דוגמא:

ישנם אין ספור מקרים ודוגמאות לבריונות בעולם. ככל הנראה אחת המייצגות ביותר הייתה זו של אן ד ', ילדה בת 15 מאוהיו שהתאבדה לאחר שהייתה קורבן של הטרדה מצד בני גילה.

19- אפליה לרוחב

זו האפליה שקיימת בין ימניים לשמאליים. שמאלנים נראו נדירים במשך מאות שנים ומקנים מאפיינים דמוניים.

דוגמא:

דוגמה לאפליה לרוחב היא כאשר המורה מאלץ את התלמידים לכתוב ביד ימין.

זה נראה כיום במדינות כמו מקסיקו, בהן מספר אנשים תומכים ברפורמות בחוקה המגנות אפליה לרוחב.

הפניות

1. ההכרזה האוניברסלית לזכויות האדם (1948). התאושש מ- un.org.
2. טנג'ו ג'יימה והררה פאולה (2009) שתי מסות על אפליה: אפליה של שכר ואפליה בגישה לתעסוקה לפי מוצא אתני ומין. המחלקה לכלכלה, פונטיפיאה אוניברסידד ג'בריאנה. בוגוטה קולומביה.
3. טומי מנואלה (2003). ניתוח מושגי אפליה ושוויון בעבודה. ביקורת העבודה הבינלאומית כרך 122. התאושש מ- onlinelibrary.wiley.com.
4. אקטיס אוג'ניו ואטושה אנה ג'י (2003). פערי שכר: הבדלי אפליה או פריון. התאושש מ- nulan.mdp.edu.ar.
5. בלנקו ג 'רוזה (2006). שוויון והכלה חברתית: אחד האתגרים בחינוך ובבית הספר של ימינו. רשת איברו-אמריקאית למחקר בנושא שינוי ויעילות בבתי ספר (RINACE). התאושש מ- repository.uam.es.