- סיבות
- מצב כלכלי או חברתי
- אִידֵאוֹלוֹגִיָה
- פַּחַד
- אִישִׁיוּת
- סוגים
- אפליה דתית
- אפליה על בסיס מכס
- אפליה אידיאולוגית
- אפליה על בסיס נטייה מינית
- השלכות
- למפלים
- לקבוצות חברתיות הסובלות מכך
- עבור החברה
- הפניות
תרבות האפליה היא השיקול כי מנהגים, אמונות או הרגלים הן נחותות לאחרים. זה כרוך בטיפול באופן שוויוני, מנקודת מבט שלילית, במי שיש להם את התכונות המובחנות הללו. בחברה של ימינו, אפליה תרבותית קשורה קשר הדוק עם אתניות או גזענות.
בהרבה מקרים, רוב האוכלוסייה מסתכלת בחשדנות כלפי אותם מיעוטים המייצגים את השונה. לדברי מומחים, ישנם כמה גורמים לאפליה, כאשר הם נפוצים כי הם מתרחשים במקביל. אחד ההיבטים שמעוררים בדרך כלל התנהגות זו הוא המצב הסוציו-אקונומי.
מקסיקנים ילידים
בעיתות משבר מקובל לחפש אשם, שהוא לא אחר מאשר השונה. ילידים באמריקה הלטינית, צוענים או מוסלמים באירופה וקבוצות מיעוט אחרות עם תרבויות שונות מזו של רוב האוכלוסייה, הן דוגמאות לאפליה. ההשלכות שליליות מאוד, הן מבחינה אישית והן עבור החברה.
סיבות
אנתרופולוגים מציינים כי אפליה תרבותית, המגדירה אותה במובן הרחב, קיימת אצל האדם מאז הופעתה. לפיכך, זה נחשב שבתקופות הפרה-היסטוריות דחייתם של אנשים מחוץ לקבוצת השבט הייתה סוג של סוג של הגנה מפני מה שהם חשבו סכנה לקיומם.
עם זאת, חלוף הזמן לא הצליח לחסל את הרתיעה הזו מאנשים שונים. חוקים הפכו לדרך לנסות למתן את תוצאותיהם על ידי ביסוס שוויון בין בני אדם.
הגורמים העיקריים להמשך קיומה של אפליה כזו הם נושא לדיון קבוע, אם כי יש כמה נקודות שעליהם מסכימים המומחים.
מצב כלכלי או חברתי
בעיתות משבר כלכלי, פרקי הדחייה של תרבויות אחרות מתגברים תמיד. זוהי דרך לחפש אשם במצבו האישי של כל אחד, והקל יותר להאשים את הבעיה במי שחלש יותר מאשר בכוח.
הדבר קורה באזורים של הרחקה חברתית שבהם, באופן פרדוקסאלי, אנשים שונים הם לעתים נדחים אפילו אם הם נמצאים באותו מצב. ישנם תיאורטיקנים המקשרים בין תופעה זו לשיעורים חינוכיים נמוכים יותר מאשר בתחומים אחרים.
אִידֵאוֹלוֹגִיָה
אידיאולוגיות מסוימות מאופיינות בדחיית תרבויות אחרות. כאשר זה מתרחש כלפי קבוצות עם מנהגים שונים באותה מדינה, לעיתים תכופות יש לה בסיס זהות, הדוגל בהומוגניזציה של האוכלוסייה מבחינה גזעית ותרבותית כאחד.
במקרים מסוימים האידיאולוגיות הללו מתקדמות עוד יותר, ומבססות סולם היררכי של תרבויות על פי עליונותן כביכול.
לבסוף, בתוך אפליה תרבותית יש גם מי שמופק ישירות מסיבות אידיאולוגיות. כלומר, כאשר נחשב שיש לרדוף או לבטל את מי שיש לו רעיונות מיעוט.
פַּחַד
אין להמעיט בפחד, בין אם מודע ובין אם לא מודע, מקיומה של אפליה מסוג כלשהו. הפחד של מי שפועל אחרת נפוץ מאוד בקרב אלה שמפלים.
כגורם חשוב, יש לציין כי התקשורת (כולל הקולנוע) קבעה סטריאוטיפים תרבותיים שבסופו של דבר מאכילים את הפחד הזה.
אִישִׁיוּת
אנשים עם אישים חלשים נוטים יותר להפליה תרבותית. בהתחשב בדרכם להיותה, הם נוטים להיסחף על ידי מעשיהם של אחרים בעלי יכולת מנהיגותית רבה יותר, מבלי לשקול אם הם מתנהגים באופן שלילי או לא.
סוגים
מכיוון שתרבות היא מושג המקיף את כל ההתנהגות האנושית כישות חברתית, כמעט לכל סוגי האפליה יש מרכיב תרבותי. בדרך זו ניתן לאשר כי מדובר בסוג של התעללות רוחבית.
לדוגמה, לא ניתן היה לקיים אפליה מגדרית ללא בנייה תרבותית הרואה שתפקידה של הנשים נחות בחברה.
אפליה דתית
כאמור, ברוב המקרים מתקיימים אפליה מסוגים שונים. אצל הדתית - זו שמשפיעה על קבוצות מיעוט העוסקות בדת אחרת מאשר הרוב - במקרים רבים זו הגזעית מאוחדת. מקובל שקבוצות אתניות אחרות נוהגות באמונות אלה.
אפליה על בסיס מכס
שוב זה בדרך כלל מוצג יחד עם הגזעי או הדתי. קהילות מסוימות יכולות לראות כיצד מנהליהן מופלים לרוב על ידי האוכלוסייה, כפי שקורה אצל הרבה ילידי אמריקה הלטינית.
פירוש הדבר הוא שעקב הלחץ החברתי הרגלים שלהם בסופו של דבר נעלמים, כתוצאה מאובדן העושר התרבותי.
אפליה אידיאולוגית
אפליה מסוג זה יכולה אפילו להיות מכוסה על ידי חוקים של מדינה. חשוב להבהיר כי כאשר מדברים על הסובלים מאפליה זו, אין התייחסות לאלה שעלולים להיות מסוכנים כמו נאציזם; חופש האידיאולוגיה הוא אחד הבסיסים בחברה הדמוקרטית.
אפליה על בסיס נטייה מינית
למרות שיש לה מאפיינים משלו, לאפליה על בסיס נטייה מינית יש תוכן תרבותי רב. זה הרבה יותר שכיח בחברות סגורות, שאינן מקבלות שיש מגוון אפשרויות בתחום זה.
השלכות
למפלים
ברור שהם אלה הסובלים מהפליה בצורה הכי ישירה. ההשלכות עבורן יכולות להגיע בכמה דרכים.
פסיכולוגית זה הרסני להרגיש מבודד ונידון בגלל אמונותיך או רעיונותיך. זה יכול להוביל לדיכאון קשה, או אפילו להתאבדות.
מצד שני, הם עומדים להיות מוגבלים גם כשמדובר בקבלת עבודה. לא נדיר שהם יסבלו מדחייה כדי שיוכלו למקם את עצמם בשוק העבודה.
זה הוביל לכך שבמקום יותר ויותר מקומות החוקים בוחרים לקדם תכניות לימודים עיוורות, ללא נתונים אישיים המובילים לביטול מוקדם של התהליך.
למרות שכיחות יותר שכיחה, ישנם גם מקרים של תוקפנות פיזית. במדינות מסוימות, קבוצות הימין הקיצוני היו גיבורי מכות של אנשים מתרבויות אחרות.
לקבוצות חברתיות הסובלות מכך
אחת התגובות הנפוצות בקרב הסובלים מאפליה היא שהם נוטשים את התרבות שלהם. בכך הם מנסים להיטמע באורח חיי הרוב ולהימנע מבעיות.
זה גם גורם להופעת גטאות בהם הם יכולים להמשיך לשמור על מנהגיהם. בסופו של דבר, יחד עם פחות תקווה למצוא עבודה ועושר נמוך, נוצרות שכונות בעייתיות.
עבור החברה
החברה גם סובלת מהשלכות שליליות משלה. באופן כללי, זה מתורגם לאובדן של עושר תרבותי, מבלי שמתרחש חילופי דברים חיוביים.
באופן דומה, נהלים מפלים מרוששים בכך שהם מגבילים את הגישה של אנשים מוכשרים מאוד לתפקידים חשובים.
הפניות
- ארסו, סנטיאגו. תרבות כטיעון גזעני. הושג ב- diagonalperiodico.net
- וויקי שוויון חינוכי. אפליה תרבותית וגזעית. הושג מ wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
- פרז גרסיה, קונצ'יון. גורם לאפליה. הושג מ recursostic.educacion.es
- קנדי, אנגוס. אפליה תרבותית. נשלח מ- oxfordtoday.ox.ac.uk
- אונסק"ו. אַפלָיָה. נשלח מ- unesco.org
- הבדלים תרבותיים או אפליה סולרי, ג'י. התאושש מ- books.google.es
- קו עזרה לילדים. הבדלי תרבות וקונפליקט. נשלח מ- kidshelpline.com.au