- מהם ערכים אוניברסליים?
- ערכים אוניברסליים בענפים שונים של מדעי החברה
- פִילוֹסוֹפִיָה
- סוֹצִיוֹלוֹגִיָה
- פְּסִיכוֹלוֹגִיָה
- תורת הערכים האנושיים של שלום שוורץ
- אינטראקציות בין ערכים
- סיווג לפי שוורץ
- 1- קשור לצרכים ביולוגיים
- 2- קשור לצרכים חברתיים
- 3 קשור לחיים טובים ולהישרדות
- דוגמאות לערכים אוניברסליים
- 1- כוח
- 2- ההישגים
- 3 - נהנתנות
- 4 - גירויים אישיים
- 5- כיוון עצמי
- 6- אוניברסאליזם
- 7-חסד
- 8- מסורת
- 9- ציות
- 10- ביטחון
- ערכות נושא
- הפניות
ערכים אוניברסליים הם ערכים החלים על כל בני האדם, ללא קשר למוצאם החברתי, אתני או תרבותי שלהם. ערך נחשב לאוניברסאלי כאשר הוא חורג מחוקים ואמונות; במקום זאת, היא נחשבת לאותה משמעות עבור כל האנשים ואינה משתנה בין חברות.
ההגדרה של ערך אוניברסאלי וקיומו הם השערות הנתונות למחקרים במדעי החברה, כמו פילוסופיה מוסרית ואנתרופולוגיה תרבותית. למעשה, רלטיביזם תרבותי הוא אמונה המתנגדת לקיומם של ערכים אוניברסליים; מציע שערך לא יכול להיות אוניברסאלי מכיוון שהוא נתפס אחרת בכל תרבות.
מהם ערכים אוניברסליים?
לאור העמימות של המונח, ניתן להבין את קיומם של ערכים אוניברסליים בשני אופנים.
הראשון הוא שמספר גדול של בני אדם, בתנאי חיים שונים ונתונים באמונות שונות, מוצאים מאפיין אנושי מסוים בעל ערך לא פחות. במקרה כזה, התכונה המדוברת נקראת אז ערך אוניברסאלי.
השני הוא שמשהו נחשב לערך אוניברסאלי כאשר לכל בני האדם יש סיבה לחשוב שמדובר בתכונה המוערכת בדרך כלל, ללא קשר לשאלה האם מאמין בתכונה זו או לא.
לדוגמה, אי-אלימות יכולה להיחשב כערך אוניברסאלי, מכיוון שגם מי שגורם למעשי אלימות יכול להעריך את הצורך המשותף לשלום.
הערכים האוניברסאליים אמורים להיות סוגי הערכים המגדירים את בסיס שלמות האדם, אך הגדרתם וקיומם נותרים דיונים רבים בפסיכולוגיה, מדעי המדינה ופילוסופיה.
ערכים אוניברסליים בענפים שונים של מדעי החברה
פִילוֹסוֹפִיָה
המחקר הפילוסופי של ערכים אוניברסליים מבקש לענות על שאלות מסוימות, כמו החשיבות והמשמעות של מהו ערך אוניברסאלי ואמיתות קיומו בחברות.
סוֹצִיוֹלוֹגִיָה
בסוציולוגיה חקר הערכים מבקש להבין כיצד נוצרים אלה בתוך חברה פונקציונלית.
פְּסִיכוֹלוֹגִיָה
בפסיכולוגיה ניתן דגש רב יותר לחקר ערכים אוניברסליים. מספר מחקרים מעשיים פותחו, כאשר שלום שוורץ הוא הפסיכולוג הבולט ביותר שעשה זאת.
מחקרים אלה מבקשים להגדיר את מושג הערך האוניברסאלי עבור חברה ואילו ערכים יכולים להיחשב כאוניברסלים עבור כל בני האדם.
עד כה, המודל המקובל ביותר של ערכים אוניברסליים הוא זה שהציע שלום שוורץ, לאחר שלמד יותר מ 25,000 פרטים ב 44 מדינות שונות. לדברי שוורץ, ישנם 10 סוגים של ערכים אוניברסליים הנמצאים בכל סוגי וצורות התרבות האנושית.
תורת הערכים האנושיים של שלום שוורץ
המחקר של שוורץ הביא ליצירת התיאוריה שלו לערכים אנושיים בסיסיים, המשמשת בתחום המחקר הבין תרבותי.
המחבר סבור כי התיאוריה שלו אינה אלא הרחבה של חקירות קודמות אחרות, וזה מיושם בחקירות תרבותיות המחפשות את הקשר בין הערכים המוצגים בתוך שתי חברות או יותר.
שוורץ, בהתבסס על 10 הערכים שהוא מזהה בתיאוריה שלו, מתאר גם את מערכות היחסים שיש להם זה עם זה ואת הערכים המגדירים אותם.
ישנן 4 קבוצות של תכונות המקיפות את כל הקטגוריות שנלמדו על ידי הפסיכולוג:
- יכולת שינוי, הכוללת את היכולת לכוון את עצמך.
- יכולת לשפר את עצמו, המקיפה נהנתנות, הישגיות וכוח.
- יכולת שימור, המקיפה בטחון, התאמה ומסורת.
- יכולת להתעלות: כוללת חסד ואוניברסאליות.
אינטראקציות בין ערכים
בנוסף לזיהוי ערכים, התיאוריה של שוורץ מסבירה כיצד הם מתקשרים זה עם זה. המרדף אחר אחד מערכים אלה מביא להרמוניה עם אחר; לדוגמה, אם אתה מחפש אבטחה, עליך לעבור תאימות.
בתורו, חיפוש זה יכול לגרום להתנגשות בין שני ערכים: אם יבקש רווחה, היה קיים סכסוך עם כוח.
סיווג לפי שוורץ
על פי השערת שוורץ, ניתן לחלק ערכים אוניברסליים לשלוש קטגוריות שונות:
1- קשור לצרכים ביולוגיים
שורה זו כוללת את הערכים הקשורים לדרישות הבסיסיות של האדם.
2- קשור לצרכים חברתיים
במקרה זה מדובר בערכים שקשורים לאינטראקציה חברתית, הצורך בהכרה באחר ותפקוד מתואם בהקשר של חברה.
3 קשור לחיים טובים ולהישרדות
הערכים המקושרים לקטגוריה זו נוגעים לא רק בקידום תפקוד החברה, אלא גם בחיפושים כי תפקוד זה נוצר בצורה הטובה ביותר. המטרה הסופית היא לייצר רווחה לכל חברי החברה.
דוגמאות לערכים אוניברסליים
ההתנגשות בין ערכים הובילה ליצירת תוכנית הסיווג שוורץ, אשר בתורו הניבה את 10 הסוגים העיקריים של ערכים אוניברסליים:
1- כוח
בתורו, זה מחולק לסמכות, מנהיגות, דומיננטיות, כוח חברתי ורווחה כלכלית.
2- ההישגים
הם מיוצגים על ידי הצלחה, יכולת אישית, אמביציה, השפעה, אינטליגנציה וכבוד כל אדם לעצמו.
3 - נהנתנות
זה מחולק לקטגוריות המשנה של הנאה והנאה מהחיים.
4 - גירויים אישיים
הם מיוצגים על ידי פעילויות קיצוניות, מרגשות וחיים מלאים.
5- כיוון עצמי
זה מחולק ליצירתיות, חופש, עצמאות, סקרנות ויכולת של כל אדם לבחור את המטרות שלו.
6- אוניברסאליזם
מיוצג על ידי רוחב המטרות, החוכמה, הצדק החברתי, שוויון בין בני אדם, עולם בשלום, הרמוניה ויופי. זה בא לידי ביטוי גם באחדות עם הטבע, בהגנה על הסביבה ובהרמוניה של כל אדם עם עצמו.
7-חסד
זה מתרגם לעזרה, יושר, סליחה, נאמנות, אחריות וחברות.
8- מסורת
המסורת כוללת קבלת תפקידו של האדם בחיים, ענווה, דבקות, כבוד למסורות ומתינות אישית.
9- ציות
זה כולל גם את היכולת למשמעת וצייתנות.
10- ביטחון
זה כולל "ניקיון" אישי מבחינה נפשית, ביטחון משפחתי וביטחון לאומי, יציבות הסדר החברתי והדדיות טובות הנאה, תחושת שייכות ובריאות.
במחקרו של שוורץ הועלתה גם הרוחניות, אך הפסיכולוג הבין שלא כל החברות נותנות חשיבות למאפיין זה. במקור, תכנן שוורץ לעקוף את לימודיו ל -11 ערכים אוניברסליים, אך לאחר תוצאה של ספיריטואליות, הוא שמר על כך בעשר.
ערכות נושא
ערכים אנושיים.
אנטי-ערבים.
ערכים סוציו-תרבותיים.
ערכים מוסריים.
ערכים רוחניים.
ערכים אסתטיים.
ערכים חומריים.
ערכים אינטלקטואליים.
ערכים אינסטרומנטליים.
ערכים פוליטיים.
ערכים תרבותיים.
היררכיה של ערכים.
ערכי עדיפות.
ערכים אישיים.
ערכים טרנסנדנטליים.
ערכים אובייקטיביים.
ערכים חיוניים.
ערכים אתיים.
ערכי עדיפות.
ערכים דתיים.
ערכים אזרחיים.
ערכים חברתיים.
הפניות
- ערכים אוניברסליים, הצהרות והודעות של האו"ם, 12 בדצמבר 2003. נלקח מ- un.org
- הערכים האוניברסליים של שוורץ, (nd). נלקח מ changminds.org
- תיאוריה של עשרה ערכים אוניברסליים, גרג אנריקס, 19 באוקטובר 2004. נלקח מתוך psychologytoday.com
- תיאוריה של ערכים אנושיים בסיסיים, (nd), 14 בפברואר 2018. נלקח מתוך wikipedia.org
- ערכים אוניברסליים, (nd), 17 באוקטובר 2017. נלקח מתוך wikipedia.org