לעבוד קשה זה לעשות את זה שעות ארוכות, עם הרבה ריכוז, אנרגיה ועניין במשימה העומדת בפניך. כמובן שעבודה בדרך זו הכרחית להשגת הישגים גדולים, אם כי אם אינטנסיביות זו משולבת עם ביצועה בצורה מושכלת, כל שכן טוב יותר. יתכן שאתה נמצא בעבודה הרבה זמן, עושה אלפי דברים; זה נקרא לעתים קרובות עבודה קשה.
אם כי זה לא אומר שאתה תהיה פרודוקטיבי יותר. יתכן שאתה עושה דברים לא נכונים או שאתה עושה אותם לא נכון. הקיצוני הוא של אנשים שמבלים את כל היום מול המחשב אבל באמת נמצאים ברשתות החברתיות.
מקרה אחר הוא אם אתה עושה את הדברים הנכונים, מבלה מספיק זמן ועושה הכל באיכות גבוהה. ייתכן שתבלה פחות זמן, אבל אתה פרודוקטיבי יותר. זה נקרא עבודה חכמה.
לדעתי יש שתי בעיות בשתי דרכי העבודה הללו:
- עבודה למשך זמן רב היא אבסורדית אם היא מאוחר יותר עבודה באיכות ירודה או גורמת לך לבריאות לקויה.
- עבודה חכמה יכולה להיות מספיקה אם אינכם מייצרים מספיק, אם פספסתם מועדים, או אם המתחרים שלכם ביצועים טובים יותר (גם אם היה להם איכות נמוכה יותר).
בתרבות המערבית שלנו אנו מתיימרים לעבוד קשה. בחלק מהארגונים קיימת תופעה של "נוכחות", שאינה קשורה באמת לפרודוקטיביות בכלל. בוסים מאמינים שעובדים צריכים לבלות יותר זמן במשרד, מכיוון שהם "יעבדו", אם כי חלק גדול מהזמן ההוא "רק נוכחות" אבוד באינטרנט.
בימינו, הפרודוקטיביות מקבלת יותר ויותר עדיפות וישנן יוזמות המקדמות פיוס בין המשפחה לעבודה, אם כי זה לא מספיק בכלל. יתר על כן, עם המשבר, תנאי העבודה הורעו; עובדים שעות ארוכות, משולמות באופן שערורייתי ולעיתים קרובות שעות נוספות אינן משולמות.
לדעתי אתה צריך להתרחק מהעבודה מהסוג הזה שאנשים מתייחסים אליו לא טוב ומנוצלים. מבחינתי זה לא תקף ש"זה מה שיש, אין עבודה. " אולי האופציה הטובה ביותר היא שתקחי קצת סיכון ותחפש משהו טוב יותר.
עובדים קשה או חכמים?
אם אתה משאיר בצד את העבודות בהן אתה לא מוערך, אתה מבזבז את זמנך ולכן את חייך … אני תוהה … מדוע לא נערבב בין שתי דרכי העבודה?
לעשות את זה חכם זה חשוב, אבל אני חושב שזה רק חלק מה"משוואה ". כל מי שהשיג הישג גדול לא סביר שעשה זאת רק על ידי עבודה חכמה.
איינשטיין, ניוטון, פלמינג או אדיסון בילו אלפי שעות בלימוד ובמחקר כדי להגיע לתגליותיהם.
כמו שאמר תומאס אדיסון עצמו:
כמובן שאדיסון עבד חכם, הוא למעשה היה חכם מאוד - הוא המשיך לרשום 1000 המצאות והיה מבשר תאורת הרחוב החשמלית.
ישנם מנכ"לים רבים של חברות - CEOS - הטוענים לקום בשעה 6:15 בבוקר או אפילו לעבוד שעתיים לאחר הארוחה. הם מעירים שלעיתים הם עובדים 18 שעות ביממה.
אז הנה הבעיה, יש קונפליקט אמיתי בין חיים לעבודה. אם אתה עובד כל כך קשה, לא יהיו לך חיי חברה או משפחה. דבר נוסף הוא שהעבודה הזו מרוכזת בתקופת השנה או באירוע כלשהו.
מקרי עובדים בלתי נלאים
אל תטעו, קשה להשיג יעדים גדולים. בעולם הזה אנו מיליוני אנשים רבים ובכל אשר תרצו תצטרכו להתאמץ.
אם אתה רוצה עבודה תצטרך להתמודד עם מאות מועמדים, אם אתה רוצה בן זוג תצטרך להתמודד עם "מתחרים" אחרים, אם אתה רוצה לזכות במרתון תצטרך להתמודד עם מאות רצים.
אם אינך מאמין בכך, התבונן בעובדות הללו מכמה מהאנשים המצליחים ביותר כיום ובהיסטוריה:
-Roger פדרר, הטניסאי הטוב בהיסטוריה, מתאמן 10 שעות ביום ומגיע למאה שעות בכמה שבועות מרכזיים.
-הביטלס שיחקו בין השנים 1960 עד 1964 במשך יותר מ -10,000 שעות בהמבורג, גרמניה.
ג'ק דורסי, מייסד טוויטר הצהיר בראיון שהוא עבד 8-10 שעות.
-מארסה מאייר, מנכ"לית יאהו, עובדת כמה שבועות עד 130 שעות.
-הווארד שולץ, מנכ"ל סטארבק, עובד כ 13 שעות ביממה.
-טים קוק, מנכ"ל אפל מתחיל לעבוד בשעה 4:30 בבוקר
-ברק אובמה, נשיא ארצות הברית, ישן כשש שעות ביום. הוא קם בשעה 7:00 בבוקר והולך לישון בשעה 1:00.
תומאס אדיסון ישן 3-4 שעות בכל לילה.
-בנג'מין פרנקלין ישן 5 שעות בכל לילה.
-ניקולה טסלה ישנה שעתיים בכל לילה.
בדוגמאות אלה, נראה כי עבודה קשה הובילה להישגים גדולים. אבל זה לא תמיד ככה …
מקרי תפוקה נמוכים
על פי הנציבות האירופית, הפרודוקטיביות לשעה בגרמניה עולה על 42 יורו ואילו הספרדית נותרה על 32 יורו.
בספרד עובדים בממוצע 1780 שעות בשנה, נתון שעבר רק על ידי יפן (1790 שעות), ארצות הברית (1800 שעות) ודרום קוריאה (2100 שעות). בספרד יש 68.5 נקודות פרודוקטיביות לשעת עבודה, הרחק מגרמניה (87.1) ומאזור האירו (75.9).
לפיכך, הפרודוקטיביות אינה תלויה במספר שעות העבודה, אלא בשאלה האם שעות אלה עבדו ביעילות. לכן איכות חשובה יותר מאיכות.
מסקנות
מבחינתי המסקנה ברורה: כן, אתה רוצה להשיג מטרה מסובכת, יש צורך לעבוד קשה אך גם באופן מושכל.
עבדו קשה, בצורה חכמה, פרודוקטיבית ומשתפרת ללא הרף. הנתונים ההיסטוריים שציינתי קודם עבדו רבות אך הם גם עשו זאת ביעילות.
איך לעשות את זה? המפתח הוא לשמור על רמת התמדה ולהתמקד ביעדים שלך בזמן שאתה לומד ומוצא דרכים חדשות לעשות דברים בצורה יעילה יותר, כלומר, באותה השקעה של משאבים (זמן, כסף, אנרגיה …) אתה משיג אותם או תוצאות טובות יותר.
מצד שני, למרות שהם חשובים מאוד, כדי שתוכלו להשיג הישגים גדולים זה לא יספיק לעבוד בצורה כזו או אחרת, גורמים אחרים כמו האסטרטגיה שלכם, האימונים, דרגת הסיכון, היצירתיות, ההזדמנויות או אפילו המזל ישפיעו גם הם.