מהי העצמת נשים וכיצד היא נוצרת? - כלכלה - 2025

העצמה של נשים מוגדרות התהליך שבו נשים לרכוש דומיננטיות גדולות יותר שליטה על החיים שלהם, הנסיבות המקיפים אותו ואת האלמנטים הם חלק ממנה.

כלומר, יש להם כוח על גופם (הם מחליטים איך להתלבש, איך ללכת, להיכנס להריון או לא, לקבל קעקוע או לא) ואת הסביבה שלהם (כמו האופן בו הם משתתפים בגרעין המשפחתי שלהם, בקהילות או בהקשר עבודה).

לשם כך, נדרשת שכל אחת מהנשים לממש את תפקידיהן מאוטונומיה, יש להן השפעה בתהליך קבלת ההחלטות, תוכל להביע את דעתן, להצביע ולבצע פעולות מבלי שיהיה וטו או בלתי נראה.

יתר על כן, חשוב שתהיה להם הזדמנות לגשת ולנהל את המשאבים החומריים והכלכליים שלהם ולהיות חופשיים מאלימות על כל ביטויים: מילולית, פיזית, אידיאולוגית או פסיכולוגית. יש גם מידע מכל הסוגים וכי הצדק משפיע עליהם באותו אופן כמו גברים.

תקופת ההעצמה של הנשים הוענקה רשמית לראשונה בישיבה שהתקיימה בעיר בייג'ינג בשנת 1995, שנקראה ועידת הנשים העולמית. המטרה העיקרית הייתה להגדיל את הנראות של נשים בקבלת החלטות והשתתפותן בכוח.

מה נחוץ להעצמת נשים?

על מנת שתהליך ההעצמה יתקיים אצל נשים, יש צורך לפתח ארבעה היבטים המרכיבים אותו:

1- שיש

לאחר מתייחס ליכולת המשאבים הכלכליים שיש בידי נשים, מתורגמים לסחורות חומריות. דוגמאות לסחורות חומריות הן: כסף, רכוש, כלים טכנולוגיים.

עם זאת, זה לא מוגבל לכל זה, זה כולל גם איכות חיים, גישה לשירותי חינוך, שירותי בריאות, אבטחה, ערבות למזון, מים, הנעלה, ביגוד ובטיחות בעבודה.

2- ידע וידע

היבט של הידע הוא הצורה הכמותית והאיכותית של ידע, מיומנויות, יכולות, יכולות ויכולות, המוצגות מילולית והתנהגותית על ידי נשים. הם מאפשרים להם ליהנות באופן יעיל ואפקטיבי מהאפשרויות המביאות להם תועלות באופן אינדיבידואלי ו / או קולקטיבי.

נבדל על ידי:

• הכוונת אנשים שמבוצעת על ידי נשים לטובתם האישית והקהילתית.
• ניהול מבחינת השימוש בטכניקות וטיפול בהליכים להשגת יעדיה.
• ניהול הדרכות להכשרת נשים אחרות.
• היכולת לקדם חשיבה ביקורתית והרהור.

הידע מאופיין ביישום הידע בדרך הלימה ומיטבית במציאות.

3- לרצות

הרצון הוא המניעים המהותיים, החוסן הפנימי, התשוקה הפסיכולוגית, מה שמניע את הנשים, ההערכה העצמית שלהם, האמונות והאמונות שלהם באורח החיים שלהם, הביטחון שיש להם בעצמם. זה הדמות הרצונית (הרצון המודע) לעשות, להחליט על ההווה שלהם ועל השלכות הבחירות שלהם בעתיד.

הרצון קשור לאינטליגנציה הרגשית, להכרה במצב הרגשי, לאופן בו הוא משפיע על הזולת, ולאופן בו נשים משתמשות בו עם אחרים. זה להקרין מהנשיות את החיים שהם רוצים להשיג ואת הסימן שהם רוצים להשאיר.

4 - כוח

כוח הוא מרכז ההעצמה עצמה, הוא ממושג וניתן לראות אותו כאשר:

• לנשים הבחירה להחליט ויש להן אחריות.
• יש להם הזדמנות להשתתף בכל תהליך קבלת החלטות.
• יש להם אפשרות להשפיע על אחרים
• יש להם את הכוח לשלוט או לנהל את הפעולות שאנשים אחרים מבצעים בשמם.
• היה אוטונומי בפעולות שלך והשתמש במשאבים שלך.
• שוברים את ההגמוניה של הכוח שניתנה לכמה קבוצות מיעוט.

רמות העצמה נשית

ישנן שתי רמות עוצמה של העצמה לנשים:

1- רמה אינדיבידואלית

ברמה זו, הפעולות מכוונות לפתח את כוחן של כל אחת מהנשים באופן פרטני. במילים אחרות, הגישה היא שכל אישה יכולה לעצב ולבצע את פרויקט חייה וכי היא יכולה להשיג רווחה ואיכות חיים טובה.

העצמה מתרחשת במקרה זה, תלוי בדרך בה נשים בנפרד יכולות להחליט, ליצור ולהיות יותר הזדמנויות להתפתחותן.

2- רמה קולקטיבית

תוכנית הפעולה ברמה זו מכוונת לקדם את העצמתן של קבוצות חברתיות של נשים, בהתייחס לשוויון המגדרי הרצוי שנשים רוצות להשיג ובכך לחזק את הצדק החברתי.

ברמה זו, נחשב חשוב לעודד אותם להכיר בעצמם כקולקטיב, לשתף פעולה אחד עם השני, להתארגן על בסיס מאבקים שלהם ולהגן על זכויותיהם, זכויות שלא היו מכובדות מבחינה היסטורית.

מרמה או ממד זה נשים חשות בעוצמה רבה יותר ונחישות לפעול ולהגן על זכויותיהן ושל קבוצות אחרות במצבי דיכוי, שיקדמו שינוי במהירות וביעילות רבה יותר.

פמיניזם והחזון של העצמת נשים

מנקודת המבט הפמיניסטית, העצמת נשים כוללת טרנספורמציות ברמה האינדיבידואלית וחידושים בתהליכים חברתיים ומבניים המשחזרים את נסיבות הכפיפות והנראות הנשיות.

קבוצות פמיניסטיות אלה מניחות שהעצמה באוכלוסייה זו היא אסטרטגיה שלא רק חיובית עבורן, אלא גם עבור קבוצות מדוכאות אחרות. מה זה כרוך: הגדלת הכוח, גישה לשימוש וניהול של משאבים חומריים, השגת השפעה על קבוצות אחרות והשתתפות בשינוי חברתי.

כל אלה יביאו כתוצאה חיובית: מודעות קולקטיבית ואינדיבידואלית, הגנה על זכויותיהם שלהם, העצמת יכולות ולבסוף הרס המבנה המעיק של הרוב.

החזון של העצמת נשים מהתחום הפמיניסטי מרמז על התעוררות המודעות לכפיפותן של נשים ושיפור הביטחון העצמי.

כמו כן, פיתוח אוטונומיה אישית ופעולות לקביעת מטרותיהם ותחומי העניין שלהם בחיים ובכך לשנות את היחסים שנוסדו עם מוסדות ומבני כוח קיימים.

במובן זה, מובהקת הדעה כי העצמת נשים איננה מחשיבה את הבינומיאל-דיכוי שליטה-דיכוי של קבוצות אחרות. במקום זאת, היא מחויבת לדו קיום בריא של בני אדם ללא אפליה, שוויון זכויות לכולם ורכישת משאבים בצורה הוגנת.

העצמה כלכלית נשית ויחסיה עם אלימות מגדרית

מחקרים מדעיים שונים הגיעו למסקנה כי העצמת נשים מרקע כלכלי שלהן מגנה על נשים מפני אלימות מגדרית.

מחקרים מצביעים על כך שאלימות אינטימית של בני זוג היא סבירה יותר כאשר נשים נמצאות במערכת יחסים תלותית כלכלית ואין להן אפשרויות.

הנתונים הסטטיסטיים מצביעים על כך שככל שהשליטה הגדולה יותר במשאבים הכספיים שיש לנשים קיימת, כך יורדת האפשרות לאלימות מינית.

השורות הקודמות מתארות כיצד העצמה כלכלית מגינה על נשים מפני סוגים שונים של אלימות. עם זאת, העובדה שהם מנהלים את המשאבים שלהם יכולה לתפקד כגורם מחזק את הופעת האלימות, בשל העובדה שהם מאתגרים את הכוח השולט (הזכר) בדרך כלשהי.

האו"ם והעצמת נשים

ארגון האו"ם בהכרה בכך ששוויון מגדרי הוא זכות אנושית בסיסית, שהוצע כאחת ממטרות המילניום "להשיג שוויון מגדרי ולהעצים את כל הנשים והנערות."

המשמעות היא שיש להקל על הגישה לשירותי הבריאות, לעבודה הגונה, לחינוך ולהשתתפות בהחלטות פוליטיות וכלכליות בנשים ובנות באמצעות מנגנונים שונים.

העצמה נשית וחשיבותה בפיתוח כלכלי עולמי

ארגון האו"ם קובע כי אם הוא צפוי ליצור כלכלות סולידיות ולהשיג את יעדי הפיתוח המוצעים, חשוב מאוד להעצים נשים ואת ההזדמנות להשתתף בכל התחומים והמדינות בעולם.

בהתחשב בטיעון זה, הארגון הצהיר על עצמו שהוא הכרחי:

• ראשית, קידום שוויון מגדרי בהקשרים עסקיים ברמות ניהול בכירות.
• שנית, יחס שוויוני לנשים וגברים בהקשרים של עבודה; כיבוד זכויותיהם, קידום אי-אפליה.
• כנקודה שלישית; לשמור על בטיחותם, בריאותם ואיכות חייהם של כל העובדים, ללא קשר למגדרם.
• בתפקיד הרביעי, עודדו הכשרה, גיבוש וחינוך של נשים מקצועיות במסגרת עבודתן.
• חמישית, יישמו פיתוח ארגוני, "שרשרת אספקה" ופעילות שיווקית המבוססת על העצמת נשים.
• כדרישה שישית, יש לקדם שוויון באמצעות אסטרטגיות חברתיות-קהילתיות.
• וכנקודה אחרונה, יישום טכניקת ההערכה וההפצה של ההתקדמות שנעשתה במונחים ובעד לטובת שוויון מגדרי.

הדבר החשוב ביותר בהעצמה נשית

הדבר המדהים ביותר בהעצמת נשים הוא לא שליטה ושליטה מוחלטים בנסיבות הסובבות אותם, וגם לא שליטה על המשאבים החומריים ו / או הכספיים שיש להם.

הדבר החשוב ביותר, ללא ספק, הוא לקבל את הידע כיצד לגשת אליהם, כיצד להשתמש בהם ולהיות מסוגלים להיות בעלי יכולת להשפיע או להשפיע עליהם ואנשים, על מנת לשלוט על הדינמיקה של התהליכים בהם החברות מעורבות. נשים.

קבוצת הנשים יכולה לנהל משאבים שונים, אולם הדבר אינו מבטיח כי הן יעשו שימוש מתאים בהן ויכולות להפיק תועלת באופן אינדיבידואלי וקולקטיבי שלהן, למנוע מצבים לא נעימים ולהשפיע על התפתחותן.

הִשׁתַתְפוּת

כפי שניכר, העיקר שלא יהיה כוח בידך; הדבר החיוני הוא ללמוד להשתתף בתהליך שמוביל לרווחתו. במילים אחרות, הדבר החשוב יהיה מערכות היחסים שנוצרו והפעולות שבוצעו כדי להשיג זאת.

פעולות אלה יביאו עימן: נשים עם תחושת שליטה אישית, עם חשיבה ביקורתית ויכולת רפלקטיבית ביחס להקשר החברתי-פוליטי שלהן הן נקלעות, רעיונות אחרים הנוגעים להשתתפות וארגון של מבנים חברתיים, הכרה בחשיבות החיפוש אחר תמיכה חברתית, קהילתית ומוסדית.

כך הופכות נשים לפעולות, מגייסות מצפון, עם היכולת לשלוט על המשאבים שלהן, כאשר מאפיינים אלה הם נקודות החוזק העיקריות שלהם.

העצמת נשים במקסיקו

מקסיקו מקדמת בימים אלה מדיניות וחוקים חדשים התורמים להעצמת נשים. עם זאת, עדיין רק 47% מהנשים המקסיקניות הן חלק מכוח העבודה.

אמצעים אלה שבחרה המדינה אפשרו לנשים לקיים קשר ישיר עם התפוקה הלאומית.

המזכ"ל לתכנון, הערכה ופיתוח אזורי ומזכירות הפיתוח החברתי לקחו ברצינות את החשיבות של ייצור בתוך החברה כלים המעצימים את נשות המדינה ללא קשר למצבם החברתי.

העצמת נשים בספרד

עבור ממשלת ספרד, זוגיות בין גברים ונשים היא העתיד. המדינה היא אחת השוויוניות ביותר, בה 65% מתפקידי ההנהלה מורכבים מנשים.

הם דוגמה במדיניות רבות המאפשרות לנשים לתנאי העצמה. ספרד מחויבת לבצע קמפיין מודעות ולייצר שוויון הזדמנויות במדינה.

העצמת נשים בארגנטינה

ארגנטינה הייתה אחת המדינות עם ההשפעה התקשורתית ביותר ביחס לפמיניזם ולהעצמת נשים. מסיבות של אי שוויון אירעו מספר רב של שביתות ברחבי הארץ.

המדינה מחויבת מאוד לשוויון בחברה ולהעצמה פוליטית סוציו-אקונומית נשית.

כל המדיניות והמדדים הללו מטרתם לצמצם את הפער של 27% שקיים בין שכרם של גברים ונשים.

העצמת נשים בפרו

ההשתתפות של נשים במגזר היצרני בפרו גדלה בהדרגה. ישנם מספר חוקים ופרויקטים הנמצאים בפיתוח המקדמים העצמה נשית.

עם זאת, בתחום הפוליטי ההבדל ניכר, כאשר רק 30% מחברי הפרלמנט הם נשים.

העצמת נשים בקולומביה

המדינה בנתה מוסדות, פרויקטים וחקיקה התומכים בהעצמת נשים. למרות שנצפו שינויים חשובים, הם היו איטיים ולעיתים לא היו מספיקים.

סגירת הפער המגדרי שקיים במדינה היא או אחת ממטרותיה העיקריות, אשר בנוסף להיטיב עם הנשים, מסייעות למדינה על ידי הגדלת התפוקה שלה.

הפניות

1. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. & Montenegro Martínez M.
   מבוא לפסיכולוגיה קהילתית. עורכי דין UCO. 2004. ברצלונה. המהדורה הראשונה בספרד.