- מהם שוויון וצדק חברתי?
- הבדלים בין שוויון לצדק חברתי
- משתנים למדידת שוויון וצדק חברתי
- דרגות העוני
- חינוך
- שוק עובד
- לכידות חברתית
- בְּרִיאוּת
- צדק בין-דורי
- ניסיון של סוכנויות האחראיות להציע צדק חברתי
- הערכה עצמית של תוכניות טיפול
- הגשמת ההון והצדק החברתי בעולם
- התחייבות של ארגונים ממשלתיים ופרטיים
- הפניות
הדרכים העיקריות של מדידת הגינות וצדק חברתי הם תצפית ישירה, היישום של סקרים, ראיונות ושיחות, בעקבות אסטרטגיה משולבת של שיטות כמותיות ואיכותיות המאפשרים לקבוע את גודל הבעיה.
הידע של המידע האינפורמטיבי באמצעות מדידת משתנים הוא המפתח להציע את העזרה הדרושה לקבוצות האוכלוסייה המוחלשות ביותר.
מקור: pixabay.com
מהם שוויון וצדק חברתי?
מושגי השוויון והצדק החברתי קשורים לצורך להבטיח סיוע לאזרחים בתחומים כמו: חינוך, שוויון גזעי, בריאות, עבודה הגונה, תחבורה נאותה, כבוד לתרבות ודת, בין היתר.
לעתים קרובות יש נטייה לערבב את המונחים כאילו היו רק אחד מהם, אך יש הבדל ביניהם, ולכן יש צורך להפריד ביניהם כדי להבין טוב יותר את תפקידיהם.
הבדלים בין שוויון לצדק חברתי
צדק חברתי מורכב מיישום חוקים המאפשרים חלוקה הוגנת של טובין ושירותים בסיסיים, ואילו שוויון חברתי הוא מאפיין של אותו צדק חברתי, אחת הדרישות הנדרשות לשם מילוי מלא.
לכן, כדי שיהיה צדק חברתי, חייבת להיות שוויון בחלוקת המשאבים והשירותים המוצעים לשיפור תנאי החיים, ללא קשר למוצאו הסוציו-אקונומי או האתני של האנשים.
משתנים למדידת שוויון וצדק חברתי
מדידת שוויון וצדק חברתי מרמזת על המחקר על המשתנים הבאים.
דרגות העוני
המחקר על משתנה זה מאפשר לקבוע את רמת העוני של קבוצת אוכלוסייה ואת שכיחות גורם זה באיכות חייהם. כדי לבסס זאת, החוקרים לוקחים בחשבון גורמים כמו רמת האבטלה, האינפלציה או ההכנסה המשפחתית.
חינוך
הוא מודד את איכות החינוך, עד כמה זה כולל, איזו מדיניות חינוך ננקטת, מה הנשירה, הרמה הסוציו-אקונומית של התלמיד ואפילו המדד האקדמי שלהם.
שוק עובד
קובע את אחוז הפסקת העבודה בטווח הבינוני והארוך, שיעור התעסוקה והאבטלה, רמת התעסוקה של מהגרים או שכירות ספורדית.
לכידות חברתית
יישום מדיניות הכללה חברתית, אי שוויון בהכנסה ומדיניות נגד אפליה גזעית או מינית.
בְּרִיאוּת
נבדקות מדיניות הבריאות המשמשת, תוחלת חיים או נגישות לשירותים ציבוריים.
צדק בין-דורי
הוא מודד באופן שבו לדורות החדשים והוותיקים יש אפשרות להיות עצמאיים זה מזה, ומשפר את תנאי החיים שלהם בהיבטים, לא רק סוציו-אקונומיים, אלא גם סביבתיים באופיים.
ניסיון של סוכנויות האחראיות להציע צדק חברתי
ארגונים כמו UNICEF מודדים כל העת את קבוצות האוכלוסייה שהם תומכים בכדי לדעת בוודאות את הפנורמה העומדת בפניהם וסוגי התוכניות והמשאבים שעליהם להטמיע. הם קובעים שלמחקר טוב חייבים להיות המרכיבים הבאים:
- הגדירו את אופי הבעיה.
- שלב חוויות שנלמדו בתוכניות דומות.
- הצע פיתרון לבעיות אפשריות.
- הסבירו מדוע התוכנית נחוצה.
- זהה תוצאות אפשריות והשפעה.
- הציג צעד אחר צעד כיצד להשיג את התוצאות הנדרשות.
- זהה את ההשערה שיש להעריך.
- קבע את גורמי הסיכון העלולים להשפיע על התוצאות.
ארגונים אחרים, כמו ארגון הבריאות "פאן אמריקני", היו גם האחראים על תכנון תהליך איסוף נתונים המאפשר ניתוח של שוויון וצדק חברתי.
הם מציינים שהם עשו מאמצים לבחור את המדדים המתאימים על ידי לימוד אלמנטים הקשורים לאי-שוויון כמו מין, מוצא אתני, מעמד חברתי, שלום וחלוקה גאוגרפית.
הערכה עצמית של תוכניות טיפול
ארגונים הפועלים למען צדק חברתי לא מודדים רק את מצב קבוצות האוכלוסייה שלהם, אלא גם את ההשפעה של התוכניות שלהם, על מנת לקבוע אם תוכניותיהם משיגות את השינויים המוצעים או אם יהיו בר-קיימא לטווח הארוך.
הערכה עצמית זו הכרחית כדי לשנות נורמות או לשלב חלק מהן בפרויקטים שבוצעו, תוך לימוד הרלוונטיות, היעילות, הכיסוי, הקישוריות והקוהרנטיות שלהם.
המחקר כולל תהליך אובייקטיבי קפדני שבעזרתו ניתן לפרש את המידע המתקבל בכדי להבטיח ששירות התמיכה שלכם יצליח באמת. זה כולל איתור אתגרים פוטנציאליים, בחינת הרלוונטיות של ההתערבות שהם מבצעים וההשפעה החיובית והשלילית בטווח הקצר והארוך.
הגשמת ההון והצדק החברתי בעולם
היישום של שוויון וצדק חברתי הצליח במדינות כמו שבדיה, שהצליחו להשיג איזון בין עושר ועוני והקימו תוכניות כוללניות לאנשים עם פחות יתרונות.
לא הכל שלילי בתחום זה: נכון לעכשיו ישנם חוקים נגד ניצול מיני, מלגות לפליטים, חוקים נגד אפליה גזעית או בעד שוויון מגדרי, הזכות לבריאות, חינוך, גישה לצדק וחופש ביטוי.
התקדמות הינה בהכרה בזכויות העבודה, לא רק אלה הקשורות לשכר הוגן ותנאי עבודה המבטיחים ביטחון פיזי ויציבות פסיכולוגית, אלא גם מבחינת הכללת העבודה.
נכון לעכשיו ישנם חוקים המחייבים אחוז מסוים של נשים להתמודד על תפקידים ממשלתיים, בנוסף להכללה במגזר העבודה של האוכלוסייה הטרנסג'נדרית, אנשים עם מוגבלות פיזית או אלה המאובחנים עם תסמונת דאון או אוטיזם.
התחייבות של ארגונים ממשלתיים ופרטיים
הערכה כמותית של תוכניות חברתיות מראה שאפשר למדוד שוויון וצדק חברתי, כל עוד יש אינטרס מצד ממשלות, ציבוריות או פרטיות בקשר עם הקבוצות הראויות לסיוע.
כמו כן, חובה לחקור מעשי שחיתות אפשריים העלולים להסיט את המשאבים המשמשים לסיוע הומניטרי וביצוע מדידות תקופתיות כדי להבטיח את יעילותה ותוקפה של התוכנית שהם מבצעים.
ההתקדמות היא מוחשית ומדידה לחלוטין, אך עם זאת הסוכנויות האחראיות להבטיח הון עצמי וצדק חברתי חייבות לפעול כדי לקבוע אילו סקטורים זקוקים לעזרתם ביותר.
הפניות
- שרה גורדון ר '(1995). שוויון וצדק חברתי. הוצאת האוניברסיטה האוטונומית במקסיקו. נלקח מ- jstor.org
- אנריקה איילה מורה. (2010). שוויון וצדק. הוצאת העיתון El Comercio. נלקח מ- elcomercio.com
- שיין בריטון. (2013). מדידת צדק חברתי. נלקח מ revolving-doors.org.uk
- מייקל ג'ייקובסון. (2015). מדידה ושיפור שוויון וצדק חברתי. נלקח מ- pastimes.org
- ג'ורג 'א. אליין. (2010). כלים לחיפוש אחר הון וצדק חברתי לכולם. נלקח מ scielossp.org
- משרד הערכת יוניצ'ף. (2011). כיצד לתכנן ולנהל הערכות ממוקדות בהון. נלקח מ- unicef.org
- דוח על צדק חברתי באיחוד האירופי. (2014). הוצאת כתב העת Social Europe. נלקח מ- fronterad.com