חלק מתפקידיו של מנהיג הם תכנון, האצלת משימות והשגת יעדים או יעדים. מנהיג הוא אדם שמוביל קבוצה, ארגון או מדינה.
ניתן להגדיר זאת גם כ"האדם שמפעיל באופן קבוע יותר השפעה מאחרים בכיוון של פעילות קבוצתית. "
כדי להיות מנהיג טוב יש צורך בכישורים ספציפיים, כמו לדעת לתקשר, להיות מוטיבציה וגמישות, בין היתר.
את האפקטיביות של מנהיג ניתן למדוד לפי מספר היעדים שהושגו או לפי מספר האנשים העוקבים אחריו.
אתה עשוי להתעניין גם ברשימה זו של סוגי מנהיגות.
חמשת הפונקציות העיקריות של מנהיג
1 - עשה את התכנון
באמצעות התכנון יוגדר האופן בו תושג המטרה. כלומר, הפעולות והצעדים להלן נועדו לפתור כל בעיה שזוהתה.
על מנת ליצור תוכנית כזו, יש לקחת בחשבון את התרחיש והעובדות, הן חיצוניות והן פנימיות, העשויות להשפיע על היעדים שנקבעו. נקודת המוצא היא הרגע או המצב הנוכחי.
עם מימוש הפעילויות שנקבעו בתכנון בדרך כלל צוות העבודה מתחזק.
2- קח
מדובר בבחירת ההחלטות כדי להגיע ליעדים או לפתור קונפליקט.
כדי להשיג את הבעיה, המנהיג צריך לנתח את הנתונים, לבחון את האלטרנטיבות, להחליף מידע ולקבוע דרך פעולה.
3-צירים
כדי להאציל יש להקצות פעילויות לאדם אחר. זה קשור גם לקבלה שאין דרך אחת לעשות דברים, וכי לאנשים יש נקודות מבט שונות על הנעשה.
לאחר האצלה, כפל המאמצים להשגת התוצאה הרצויה.
4-
המנהיגים מציבים את היעדים אליהם צריך הארגון או הצוות להגיע. לכן, אחד התפקידים העיקריים של מנהיגים הוא לעמוד בהתחייבויות אלה.
יעדים מתוכננים בדרך כלל בטווח הקצר, הבינוני והארוך.
5- תן תמיכה והערכה
במקרה של תמיכה, זה מתייחס לעזרה שהמנהיג יכול להציע במהלך תהליך התכנון והשגת היעדים.
הערכה היא תהליך לא רק של שליטה, אלא של למידה וחילופי חוויות, תוך התחשבות במה שתוכנן ומה אפשר להגיע למטרות או לא.
עם הערכת התוצאות שהתקבלו, ניתן לקבל מידע ולמדוד נתונים לניתוח הגשמת כל אחת מהיעדים המתוכננים. עם מסקנות אלה מושג משוב יעיל.
הפניות
- מוציאים לאור של קוגן, "פיתוח את כישורי המנהיגות שלך", ג'ון אדיר, 03 במרץ, 2013.
- SAGE, "מנהיגות: תיאוריה ופרקטיקה", פיטר ג 'נורת'אוס, 2010.
- מוציאים לאור של קוגן, "סדרת מדעי המופת של מנהיגות MBA", פיליפ סאדלר, 2007.
- "מאפיינים בולטים של תרבות המאיה" (יולי, 2007) בתוך: היסטוריה ברשת: בני המאיה. הוחזר ב 8 במאי 2017 מההיסטוריה ברשת: historyonthenet.com.
- קבוצת הוצאת גרינווד, "מנהיגות במאה העשרים ואחת", 1993, ג'וזף קלרנס רוסט.