שלושת חלקי הראיון (עם דוגמה) - אוצר מילים תרבות - 2025

החלקים בראיון הם המצגת, הגוף ואת הסגירה. אלה ההיבטים המהווים את מבנה המתכונת העיתונאית הזו, המשמשים ככלי חקירה וטכניקה. על פירוט זה להיות תמיד אותו מבנה כדי להיחשב לראיון נכון.

ראיון הוא מערך של שאלות שעיתונאי שואל אדם שנחשב חשוב בעיני הקהילה ואשר על פי הקריטריונים שלהם יכול לתרום תרומה חשובה בתחום זה. בעיקרון מדובר במישהו עם ידע בנושא הנדון ומי בזכות המידע שיש לו ראוי להישמע.

בראיון מתבצעת חילופי מחשבות ודעות וניתן לעשות זאת בצורה פורמאלית ורצינית יותר (ראיון מובנה), או באמצעות שיחה ספונטנית וחופשית (ראיון לא מובנה) כל עוד זה נשאר בתור הדיסקורסיבי שהיה צפוי .

הראיון משמש להשגת מידע בנושא, קבלת מידע נוסף בנושא, בירור על פריט חדשותי, בין היתר.

ראיונות משמשים לעתים קרובות גם בחברות או חברות כשיטה להבנה טובה יותר של הרגלים, חיי מקצוע ותכונות אחרות של מועמדים למשרה ומשרה ספציפית בחברה שלך.

החלקים העיקריים בראיון

כאמור בתחילת הדרך, לראיון יש פורמט שיש לעקוב אחריו בכל עת, ללא קשר אם הראיון מובנה או לא מובנה. זה לא משנה אם זה עיתונאי או מתבצע למטרות אחרות, כמו עבודה, פסיכולוגית או מחקר.

הראיונות מורכבים משלושה חלקים עיקריים, וכמו בסיפורים, אלה הם: תחילת הראיון או הצגתו, גוף או התפתחות הראיון ולבסוף, הסגירה. בשלב הבא, אנו ממשיכים להסביר את כל אחד החלקים הבאים:

0- הכנה

למרות שזה לא נחשב לחלק מהראיון, ההכנה היא בדרך כלל אחד השלבים העמוסים ביותר עבור המראיין. הוא צריך לאסוף מידע על האדם המתראיין כדי להתמודד בצורה הטובה ביותר עם השאלות.

יש להתאים אותו לשפה מותאמת, לשאלות מתאימות, לבחור הקשר (כאשר המרואיין אקטואלי, להסכים על מקום הראיון, זמן, משך זמן וכו '), וכן להכין את הכלים להקלטת הראיון ( מכשיר הקלטה, מצלמה, שאלות מודפסות וכו ').

1- התחלה או הצגת הראיון

כשמו כן הוא, זה הרגע בו מתחיל הראיון. אם זה עיתונאי, בחלק זה יש לערוך סיכום קצר אודות הנושא שנדון בו ולהזכיר מעט על חייו, עבודתו או מקצועו של המרואיין.

במקרה והראיון מיועד לעבודה, רגע לפני המצגת ובכוונה לשבור את הקרח, האדם מתקבל בברכה.

בהתחלה בדרך כלל משמיעים הערות כי בהתאם לדינמיקה של החברה או החברה, יכולות להיות חשובות ומכריעות להשגת התפקיד.

2- גוף הראיון או התפתחותו

בהתייחסו הן לראיון העיתונאי והן לראיון העבודה, בחלק זה יש לשאול את השאלות, מתוך כוונה להשיג את התשובות.

בכל עת חשוב לבחור בשאלות מדויקות, תמציתיות וחשובות. הם חייבים להיות טרנסצנדנטאליים ותורמים תמיד למה שאתה רוצה לדעת. הימנע מליפול בבנאליות ולמרות שהדינמיקה יכולה להיות נזילה ומהנה, אסור לך אף פעם לאבד את דרכך או את המטרה של מה שאתה רוצה להשיג. מצד שני, המראיין זכור כי השאלות צריכות להיות מכבדות.

במקרה של ראיון העבודה, ברגע זה הוא כאשר נשאלות שאלות חשובות כמו הכשרה אקדמית, נתונים אישיים, ניסיון בעבודה, ידע, מיומנויות, פעילויות חוץ-לימודיות, בין שאר השאלות שמגייס המראיין רלוונטי.

3 - סיום הראיון או סגירתו

בחלק זה של הראיון, השאלות מסתיימות, ובמקרים עיתונאיים, המראיין מסיים עם הערה או הרהור בנושא (למקרה שהוא חושב שהוא נחוץ או שיש לו מה להגביל) ויכול שוב להדגיש על חייו של המרואיין וסיכום קצר של הדברים שנדונו והוזכרו בראיון.

ראיונות עבודה מסתיימים לעתים קרובות עם כמה שאלות עבודה מהמרואיין, וברגע שצעד זה מסתיים, שני הצדדים ממשיכים להיפרד. הנפוץ ביותר הוא שהחברה נותרה לתקשר את התוצאות בהמשך.

דוגמה לראיון

בדוגמה הבאה יבוצע מדגם של ראיון עיתונאי, אשר יכיל את כל אחד החלקים שהוזכרו במהלך מאמר זה.

ראיון עם שחקן הסרט לה לה אדמה: ראיין גוסלינג

מאת חואן פרז. כתב עבור: "בום!"

ראיון עם השחקן הנודע ראיין גוסלינג, על הופעתו האחרונה בללנדלנד, סרט שהיה מועמד לפרס האקדמיה לתנועה לאומנויות המוטיבציה.

בשבת האחרונה קיבל צוות הכתיבה שלנו ראיון של ראיין גוסלינג, שחקן בסרטים שונים, ובקשר לסרט Lalaland: City of Star הוא ענה לנו על הדברים הבאים:

ג'ואן פרז : הבוקר יש לנו הזדמנות לראיין את ריאן גוסלינג, שחקן בללנדלנד: עיר הכוכבים, כך שיוכל לענות לנו ולתת לנו פרט על החוויה שלו בסרט זה.

בוקר טוב, מר גוסלינג. תענוג להיות אותך כאן ואנחנו רוצים שתספר לנו קצת על חווית המשחק שלך בללנדלנד: עיר הכוכבים.

- ראיין גוסלינג : היי חואן. תודה על הראיון. החוויה עבורי הייתה ממש מתגמלת ומאתגרת. מעולם לא השתתפתי במחזמר בעבר וזה תמיד יפה לחדש כאנשים ולחפש אתגרים חדשים.

ג'ואן פרז : אני מבין שהייתה מצב לא סדיר באוסקר, שם הוכרז לאלנדל כזוכה בתמונה הטובה ביותר של שנת 2017, ושניות לאחר מכן הם דיווחו שזו הייתה טעות. למעשה הפרס היה עבור אור ירח!

-ריאן גוסלינג : תראה, אנחנו נהנים לעשות את הסרט וזה הדבר החשוב. כמובן שהתרגשנו כשזכינו בפרס הסרט הטוב ביותר מכיוון שבדרך כלשהי מדובר בהכרה ביצירה והמאמץ שנעשה. עם זאת, אנו יודעים שאור ירח הוא סרט מצוין ואיננו בספק אם הם ראויים לכך.

- חואן פרז : סוף סוף, ועם זה, נסיים את הראיון. כמה שבועות הועלה הסרט הזה?

- ריאן גוסלינג : ובכן, זה היה בסך הכל 52 שבועות של עבודה קשה להביא את Lalaland: עיר הכוכבים לידי מימוש.

- חואן פרז : טוב, נקווה שיהיה להם מזל טוב בסרטים הבאים ונמשיך לייצר תוכן איכותי.

- ריאן גוסלינג : להפך, בזכותך ו"בום! " על שאיפשר ראיון זה

להלן ראיון שנערך לאחרונה עם קוונטין טרנטינו:

הפניות

1. Boeije, H. (2002). גישה תכליתית לשיטת ההשוואה המתמדת בניתוח ראיונות איכותיים. איכות וכמות, 36 (4), 391-409. התאושש מ: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). הראיון: איסוף נתונים במחקר מדעי אנושי פנומנולוגית תיאורית. כתב העת לפסיכולוגיה פנומנולוגית, 43 (1), 13-35. התאושש מ: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). היסטוריה ושפותיה בראיון ההיסטוריה בעל פה: מי עונה על שאלותיו ומדוע. היסטוריה ומקור בעל פה, 111-129. התאושש מ: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC, & McDonald, D. (2001). עריכת ראיון מעמיק. שירות הרחבות שיתופי של אוניברסיטת פלורידה, המכון למדעי המזון והחקלאות, EDIS. התאושש מ: greenmedicine.ie
5. Sanmartín Arce, R. (2000). הראיון בעבודת השטח. כתב העת לאנתרופולוגיה חברתית, (9). התאושש מ: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). הראיון כהליך רב-מודאלי. התאושש מ: doi.apa.org