- רשימת חשיבות הערכים בחברה
- הם עוזרים להתקדם
- הם מנהלים את הפעולות המשותפות של אנשים בחברה
- הם מספקים כלים למימוש עצמי
- הם גורמים לחברה ולאנשים לעבוד טוב יותר
- הם משנים התנהגות אנושית
- הם תורמים משהו חיובי לרווחת הכלל
- הם מספקים סיפוק אישי
- הם מקלים על סוציאליזציה
- אפשר לאדם אחד לשחק מספר תפקידים
- הם מקדמים פילנתרופיה
- הם מגנים על זכויות הפרט
- הפניות
הערכים חשוב משום שחברת עזרה שהם לגבש מחשבות, ועולמות פעולות. ערכים עוזרים לאנשים לצמוח ולהתפתח; הם עוזרים ליצור את העתיד שאנשים רוצים לחוות.
כל יחיד וכל ארגון מעורבים בקבלת מאות החלטות בכל יום. ההחלטות שמתקבלות משקפות את הערכים והאמונות של כל אדם.
החלטות אלה המתקבלות תמיד יופנו למטרה ספציפית. מטרה זו היא סיפוק צרכים קולקטיביים או פרטניים.
כשאתה משתמש בערכים כדי לקבל החלטות, אתה מקבל החלטה מכוונת להתמקד בדברים החשובים לך. כאשר חולקים ערכים הם בונים לכידות פנימית בתוך קבוצה.
ישנם ארבעה סוגים של ערכים שניתן למצוא בסביבה ארגונית. אלה כוללים: ערכים פרטניים, ערכים יחסיים, ערכים ארגוניים וערכים חברתיים.
ערכים אינדיבידואליים משקפים את אופן הצגתם של הפרטים ואת הצרכים הספציפיים של כל אחד מהם; אינטרס עצמי. ערכים יחסיים משקפים את האופן שבו כולם מתייחסים לאנשים אחרים בחיים שלהם.
ערכים ארגוניים משקפים כיצד פועל ארגון בעולם; אלה חברתיים משקפים את האופן בו אתה או הארגון שלך מתקשרים לחברה.
רשימת חשיבות הערכים בחברה
הם עוזרים להתקדם
מקור: https://pixabay.com/
ערכים אינדיבידואליים עוזרים לאנשים להתקדם לעבר השלמות או הכי קרובים אליו.
חשוב שאנשים יתקדמו ללא הפסקה בחייהם. בדרך זו יתכן כי הפרודוקטיביות אפשרית וניתן להשיג הישגים.
ערכים טובים עוזרים לכל אחד מהחברים להשיג את המטרות הספציפיות שלהם.
הם מנהלים את הפעולות המשותפות של אנשים בחברה
מקור: https://pixabay.com/
הערכים חשובים מכיוון שהם הופכים לקובעים הבסיסיים לתפיסות, דעות וגישות של החברה.
הם עוזרים להחליט אם העדפות או אירועים הם טובים או רעים, חשובים או משמעותיים, ונכונים או לא נכונים.
הם מרחיבים את זהותה של חברה ותרבות
מקור: https://pixabay.com/
לערכים יש פונקציות חברתיות רבות. אותם ערכים הנגזרים מהניסיון המשותף מאגדים משפחות, שבטים, חברות ועמים.
כאשר מיושמים ערכים, ניתן לשמור על הסטנדרטים של החברה. ערכים הם המרקם שהתרבות יוצרת; אם אנשים משקרים, מרמים וגונבים, תרבות החברה לא תהיה בריאה.
הם מספקים כלים למימוש עצמי
מקור: https://pixabay.com/
ערכים נחוצים בכדי לדעת להגיב למצבים קשים. ערכים נחוצים גם ליצירת קשרים מתמשכים עם הסובבים אותנו.
הערכים חשובים מכיוון שהם פועלים כמערכת כללים ומדריכים לאירועים שאדם נתקל בהם במהלך חייו.
הכרת הערכים החשובים עבור כל אדם עוזרת לו להתמודד נכון עם מצב ולקבל החלטות טובות יותר.
באופן זה, אדם יכול להשיג מימוש עצמי ולהיות הגרסא הטובה ביותר לעצמו שהוא יכול להיות. ניתן להשיג זאת רק באמצעות יישום מערכת ערך טובה.
הם גורמים לחברה ולאנשים לעבוד טוב יותר
מקור: https://pixabay.com/
חברה עם מבנה ערכי טוב מאפשרת לאנשים להתייחס טוב יותר.
באופן אידיאלי, כל ערך אומר אותו דבר לכל אחד ואחד. על כל הפרטים בחברה לחלוק אותם ערכים בסיסיים על מנת לבנות תרבות טובה וחברה טובה.
כאשר ערכים מיושמים היטב, החברה יכולה לתפקד בצורה מסודרת ופונקציונלית. זה מאפשר לאנשים להיות מודעות למטרות; הם יכולים לפתור במהירות ובסיפוק של בעיות שעולות.
ערכים חברתיים גורמים לבעיות אינדיבידואליות להיות בעיות קולקטיביות המשפיעות על כל האנשים החיים בחברה. ניתן להשיג פיתרון משותף לכל הקשיים העומדים בפניו.
הם משנים התנהגות אנושית
מקור: https://pixabay.com/
ניתן לשנות את התנהגותם של אנשים באמצעות מערכת ערכים. בזכות זה אפשר לאנשים לשנות את התנהגותם לטובה.
ערכים הם דרך יעילה לתקן ולתקן התנהגויות שליליות אצל אנשים פרטיים ובחברה.
הם תורמים משהו חיובי לרווחת הכלל
מקור: https://pixabay.com/
ערכים חברתיים תמיד תורמים משהו ופועלים כך שכל הפרטים מעדיפים זה את זה ללא הבחנה. זה מאפשר לדו קיום להיות משהו חיובי ומועיל לכולם.
חוקים ומערכות משפט מחזקים גם הם את דו קיום זה, אך אנשים בחברה אינם מוחזקים מביצוע מעשים פליליים מסיבה זו בלבד.
החברה יכולה להישאר יציבה בזכות העיסוק בערכים שכן הם יוצרים בסיס של כבוד הדדי בין אנשים הגרים יחד.
הם מספקים סיפוק אישי
מקור: https://pixabay.com/
בסיס ערכים טוב יעניק סיפוק אישי, יסייע באינטראקציות חברתיות ויקדם את הישרדותה של חברה.
ערכים לא רק מבטלים היבטים שליליים של אדם, הם גם עוזרים לטפח אישים שיכולים ליהנות מפירות תרבות חיובית עד תום.
הם מקלים על סוציאליזציה
מקור: https://pixabay.com/
ערכים מועברים ומועברים לילדים במהלך החיברות הראשונית והמשנית שלהם. זה די קשה לגרום למבוגר ללמוד ערכים חדשים, וזו הסיבה שהם מוחדרים מילדים.
במשפחה זו בדרך כלל הסביבה הראשונה בה מוחדרים ערכים. הורים נוטים להיות המחנכים העיקריים של ילדיהם, ולכן חשוב שהערכים יועברו מדור לדור.
בית הספר הוא גם אחת הסביבות החשובות ביותר בהן נלמדים הערכים המקלים על החיברות.
אפשר לאדם אחד לשחק מספר תפקידים
מקור: https://pixabay.com/
אחת המטרות העיקריות של מערכת ערך טובה היא ליצור אדם משולב לחלוטין; שיש לך את הגמישות למלא תפקידים שונים בחייך.
המשמעות היא שאתה יכול להיות מנהיג / חסיד אסרטיבי, אזרח מקומי ועולמי טוב, מבקר מהורהר, עורך דין מדעי או אסתטי, ופעיל חברתי.
הם מקדמים פילנתרופיה
מקור: https://pixabay.com/
סולידריות היא אחד הערכים האנושיים החשובים ברמה האתית. עזרה לאדם חסר ישע או להעניק לו תמיכה גורמת לנו להרגיש טוב עם עצמנו, מייצרת רווחה מוסרית.
יתרה מזאת, נוצרת אחווה וחברות בין האדם הנזקק לאדם התומך שלא יושג אם היה במצב עם פחות קשיים.
הם מגנים על זכויות הפרט
מקור: https://pixabay.com/
כישלון לדבוק בערכים מסוימים מרמז על הרס זכויות האדם. חופש פולחן, כבוד לרכוש, בחירה מינית חופשית או שוויון לפני החוק נקבעו על בסיס ערכים המשותפים לרוב התרבויות.
הפניות
- כיצד להגדיר את הערכים האישיים שלך ב- Mantelligence. התאושש מ- mantelligence.com
- חשיבות הערכים בחברה של ימינו ב- Club Ensayos (2013) התאוששה מ- clubensayos.com
- מדוע ערכים חשובים במרכז הערכים. התאושש מ- Valuescentre.com
- שלוש סיבות מדוע ערכים חשובים, ואני לא מדבר על סוג הכסף בפורבס. התאושש מ- forbes.com
- חשיבות הערכים בחשיבות, מדריך עזרה. התאושש מ- belang.org
- חשיבות הערכים ב- Slideshare (2012) התאוששה מ- slideshare.net
- מדוע ערכים אישיים חשובים לחיים בהצלחה באסטרטגיות פשוטות של החיים (2012) שהוחזרו מ- simpleelifestrategies.com