היסטוריה של בריאות תעסוקתית מימי הביניים - עבודה - 2025

ההיסטוריה של בריאות תעסוקתית והפיתוח שלה בעולם הייתה ראשיתו בימי ביניים. עם זאת, היא החלה ליישם לאחר המהפכה התעשייתית, שעברה טרנספורמציות חשובות לאורך המאה העשרים.

בריאות תעסוקתית מתייחסת לטיפול במצבם הפיזי והנפשי של העובדים במהלך ביצוע עבודתם. זהו תרגול שחוצים דיסציפלינות שונות המשפיעים על ההגנה על אנשים בסביבת העבודה שלהם.

כיום קיימות תקנות והוראות תקנות בנושא בריאות תעסוקתית שנועדו להגן על עובדים. עם זאת, לא תמיד הייתה הסכמה לגבי ההכרה של חיי אדם על פני פיתוח עסקי.

לאורך התקדמות הבריאות התעסוקתית ננקטו צעדים להבטחת רווחת העובדים בהתאם לצרכים שעלו בכל עידן. מסיבה זו הכרת ההיסטוריה שלה חיונית להבנת הסיבה שלה.

רגעי מפתח בתולדות הבריאות התעסוקתית

מקורותיו: ימי הביניים

בימי קדם ובימי הביניים הייתה הכרייה פעילות כלכלית בסיסית. עם זאת, לא היה שום סוג של זהירות או טיפול כלפי עובדי המכרות, בעיקר מכיוון שהם עבדים או אסירים.

הגישות הראשונות למה שמכונה כיום בריאות תעסוקתית פורסמו על ידי Paracelsus בספר שכותרתו על רע המכרות ומחלות אחרות של הכורים.

Paracelsus

עבודה זו, שפורסמה בשנת 1556, התייחסה לגידול במחלות מקצוע עם התפתחות ניצול תעשייתי.

על פי Paracelsus, על כל המכרות להיות אוורור מתאים וכי העובדים צריכים ללבוש מסכות כדי להגן על עצמם מפני התפשטות מחלות. עם זאת, ההתפתחות המוגבלת של המדע לא אפשרה ליצור קשרים ברורים בין מחלות וסיבותיהן.

מצד שני, שווי השוויון לא היה חשוב כמו שהוא כיום. זה באמת צבר חשיבות לאחר המהפכה הצרפתית ובזכות עובדים אלה החלו למלא תפקיד אחר בחברה.

המהפכה התעשייתית

המכונות ששימשו בראשית ימי התעשייה היו מסוכנות ביותר למפעילים. באותה תקופה המכשירים תוכננו אך ורק כדי להאיץ את הייצור ולא התחשבו בבטיחות העובדים.

מצד שני, לא היה שום עניין לזהות את הסיכונים הפוטנציאליים של המכונות או כלי העבודה השונים. מסיבה זו, פגיעות תעסוקתיות ואף מוות היו איומים אמיתיים ומתמידים על עובדים בענף.

יתר על כן, לא היו הוראות ביטחון או תוכניות פיצויים כמו אלה שקיימות כיום. לפיכך, עובדים היו בסיכון גבוה לאבד את פרנסתם.

באותה תקופה היה מקובל שעובד נפצע לחלוטין מאיבוד היכולת לעבוד בכל מפעל. באותם מקרים, למעסיקים לא הייתה אחריות, ולכן אנשים היו חסרי יכולת מוחלטת.

סוף העבדות בבריטניה

בריטניה הייתה אחת המדינות הראשונות שהראו התקדמות בתחום הבריאות התעסוקתית. סיום העבדות במדינה זו היה נקודת מוצא ראשונה בתהליך שיפור הטיפול בעובדים.

בדיוק בבריטניה נחתם חוק המפעלים (1833), חקיקה ראשונה שקבעה את תנאי ההעסקה המינימליים.

על סמך חוק זה, הוקמה ועדת בדיקה לבחינת מפעלים למניעת פגיעות בעובדי טקסטיל. מאוחר יותר, בשנת 1842, נוצר חוק המכרות שמטרתו למנוע תאונות במכרות פחם.

ראשיתם של חוקי הבריאות התעסוקתיים

ככל שחלף הזמן, צמיחת תנועות העבודה הביאה לעין הציבורית את התדירות המדאיגה שבה אירעו תאונות בעבודה. בזכות זה, הופיעו בעולם חוקי הבריאות התעסוקתיים הראשונים.

בשנת 1880 נוצרה בארצות הברית האגודה האמריקאית למהנדסי מכונות. מטרת גוף זה הייתה להסדיר את ייצור המכונות לאחר שדוח קבע כי במדינה היו 50,000 מקרי מוות בשנה כתוצאה מתאונות עבודה.

מאוחר יותר בגרמניה פותחו שני חוקים יסודיים: חוק הביטוח הסוציאלי הראשון בשנת 1883 וחוק הפיצויים הראשון של העובדים בשנת 1884.

בריאות תעסוקתית במאה העשרים

המאה ה -20 החלה בשינוי מהותי: הקמת ארגון העבודה הבינלאומי בשנת 1919. אמנה 155 של ארגון זה מתייחסת לבטיחותם ובריאותם של עובדים ומקובלת על כל המדינות החברות.

בשנת 1956 התרחש מקרה באוסטרליה בו קבוצת עובדים הניפו דליים של ביטומן חם לגג בניין בן חמש קומות. בזמן שהביטומן החם נשפך הוא נפל על אחד העובדים וגרם לו לכוויות קשות.

העובד שנפגע תבע את מעסיקו והתיק עבר לבית המשפט הגבוה באוסטרליה. לבסוף, קבע בית המשפט כי על המעסיק לנקוט באמצעי הזהירות הנדרשים כדי להימנע מסיכונים מיותרים בחיי עובדיו.

אירועים אלה מציבים תקדים בסיסי: חברות חייבות להעריך את חיי בני האדם מעל לתועלת הכלכלית. מכאן ואילך החלו להתפתח חוקים בנושא בריאות תעסוקתית ברחבי העולם.

התפתחות הבריאות התעסוקתית

עם התקדמות הטכנולוגיה שונו גם הסיכונים המקצועיים. מסיבה זו, במאה העשרים, הופיעו בעיות שמעולם לא הוצגו לפני כן ומחייבות תקנות חדשות בתחום הבריאות התעסוקתית.

התקנות הראשונות כוונו לתאונות ישירות שהתרחשו במסגרת ביצוע עבודות. אירועים מיידיים כמו פיצוצים, חפצים נופלים כבדים, כוויות או חתכים.

עם זאת, עם חלוף הזמן, הוכרו בעיות בריאותיות עקיפות או ארוכות טווח. כאבים כרוניים שמתפתחים עם השנים, מחלות כתוצאה מחשיפה לכימיקלים ואפילו בעיות נפשיות.

לדוגמא, צילומי רנטגן התגלו בשנת 1985. כמה שנים אחר כך רדיולוגים ברחבי העולם החלו למות מהמשך חשיפה לקרינה.

מסיבה זו, החקיקה נאלצה להתאים בהדרגה למאפייני המחלות החדשות שנגרמו בעבודה.

הפניות

1. ATC. (SF). היסטוריה של בריאות ובטיחות במקום העבודה. התאושש מ: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). היסטוריה של בריאות ובטיחות תעסוקתית. התאושש מ: inspireeducation.net.au.
3. תוכנה יעילה. (SF). היסטוריה קצרה של בריאות ובטיחות. התאושש מ: effective-software.com.
4. Kazantzis, G. (2011). קזנץ. התאושש מ: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). מבריאות תעסוקתית לניהול בריאות ובטיחות תעסוקתית: יותר מסמנטיקה, שינוי של המערכת הכללית של סכנות תעסוקתיות. התאושש מ: magazine.unal.edu.co.