מדינת הרווחה בארגנטינה: היסטוריה ומאפיינים - אוצר מילים תרבות - 2025

מדינת הרווחה בארגנטינה יושמה במיוחד במהלך שני התנאים הראשונים של חואן דומינגו פרון. ההתקדמות של מדינת הרווחה במערב אירופה אירעה עקב דרישות חברתיות לתעסוקה מלאה ושיפור ברמת החיים לאחר מלחמת העולם השנייה.

בארגנטינה היו לתהליך זה המוזרויות שלו. במהלך הסכסוך הכלכלה הלאומית התקדמה לטובה והמדינה נקטה אמצעים להסדרת השווקים ולבקרת המחירים.

כיכר הקונגרס בבואנוס איירס.

כשלעצמו, מושג מדינת הרווחה מתייחס להקמת רשת מוסדות חברתיים או ממשלתיים הממלאים תפקיד מפתח בהגנה וקידום הרווחה הכלכלית והחברתית של האזרחים.

זה מבוסס על עקרונות שוויון הזדמנויות, חלוקה שוויונית של עושר ואחריות ציבורית. המונח הכללי יכול להקיף מגוון צורות של ארגון כלכלי וחברתי.
מאפיין מהותי של מדינת הרווחה הוא הביטוח הסוציאלי. באופן כללי, זה כולל גם את האספקה ​​הציבורית של חינוך בסיסי, שירותי בריאות ודיור. בחלק מהמקרים השירותים הללו מוצעים בעלות מועטה או ללא עלות. מדינות מסוימות מציעות כיסוי בריאות מקיף ומספקות חינוך על-יסודי מסובסד על ידי המדינה.
מצד שני, תוכניות נגד עוני יכולות להיחשב כחלק ממדינת הרווחה. במדינות סוציאליסטיות רבות מדינת הרווחה מכסה תעסוקה וניהול מחירי צרכנים.

הִיסטוֹרִיָה

מתחים חברתיים לאחר מלחמת העולם השנייה

לאחר המלחמה, מתחים חברתיים עמוקים דחפו את הממשלות להמשיך בהתערבות המדינה בתחום החברתי והכלכלי. החברה בכלל החזיקה את המדינה באחריות לשאלה החברתית וליישום רפורמות חברתיות נרחבות.

האיגודים שיתפו פעולה עם המדינה ומעסיקים במהלך המלחמה. כעת הם רצו השפעה רבה יותר על מעמד הפועלים במערכת הייצור.

בכמה מדינות באירופה, ההמונים קראו להכיר בזכויות חברתיות חדשות. המדינות שנולדו מנפילת המעצמות המרכזיות קידמו את ההגנה על השלום הפנימי באמצעות כינון רפורמות חברתיות.

באופן דומה, מדינות מנצחות ראו במדיניות חברתית כלי חיוני לפיצוי. מדינת המשטרה הופכת אז למדינת הרווחה או הרווחה.

עם זאת, מדינת הרווחה בארגנטינה יושמה בהקשר אחר שאינו האירופי. במהלך המלחמה משכו המדינות המתועשות את מוצריהן מהשוק. זה הניע את תהליך התיעוש של המדינה.

שיעור האבטלה היה נמוך ולעובדים היו הטבות עבודה מסוימות. בנוסף, למדינת ארגנטינה היה תפקיד פעיל בכלכלה, במיוחד מבחינת רגולציה בשוק ובקרת מחירים.

הגעתו של חואן דומינגו פרון

עם פנורמה זו, בשנת 1946 קיבל חואן דומינגו פרון את השלטון במשך שתי תקופות רצופות. בכל אותה תקופה הוא החיל את תורת מדינת הרווחה בארגנטינה.

פרון קידם רפורמה בחוקה. בין היתר, החוקה מ -1949 תניח את היסודות להתבססות מדינת הרווחה.

בין הזכויות המוענקות לעובד ניתן למנות את הזכות לעבודה ושכר הוגן. זה גם מבטיח תנאי עבודה והכשרה הגונים.

הרווחה כללה קיום דיור הולם, בגדים ומזון וכן יתרונות אחרים.

מאפייני מדינת הרווחה בארגנטינה

תכנית פנסיה

לפני ממשלת פרון (1946-55) היו כבר שישה סוגים של פנסיות תעסוקתיות. בשנת 1944 הונהגה תוכנית פנסיה לעובדים מסחריים, ואחר כך לעובדי תעשייה בשנת 1946.

מאוחר יותר, במהלך ממשלת פרון, כמעט כל העובדים היו מכוסים בתוכניות פנסיה ציבוריות.

עם זאת, למרות ההרחבה הדרסטית של תוכניות אלה, המערכת הקשורה לכיבוש נותרה ללא שינוי. יתר על כן, הניסיונות לשלב את התוכניות לא צלחו.

ולמרות שהמערכת כיסתה את כל העיסוקים, אלה שקיבלו בפנסיה היו בעיקר עובדי מדינה ועובדי חברות פרטיות. הפערים ביחס לעיסוקים אחרים היו גדולים מאוד.

ביטוח בריאות

מצד שני, מערכות ביטוח בריאות הוקמו גם לפי קטגוריה תעסוקתית. אך הכיסוי של ביטוח זה לא הגיע לכל קטגוריות העיסוק באותה תקופה.

ביטוחים בריאותיים רבים הופעלו על ידי איגודים, והתפתחותם התרחשה במקביל להתפתחות מערכת בתי החולים הציבוריים. שירותי הרפואה היו בחינם, באופן עקרוני, לכלל האוכלוסייה.
העצמאים חסמו למעשה את כל הביטוחים הסוציאליים שאינם פנסיה. מערכת הרפואה בארגנטינה נהגה לרוב.

עובדים במגזר הפורמלי השתמשו בביטוח בריאות ואילו המגזר הבלתי פורמלי השתמש בבתי חולים ציבוריים. המעמד הבינוני-גבוה מצידו השתמש בשירותים פרטיים, שירותים רפואיים וביטוחים.

מדיניות רווחה ציבורית קודמה באופן מסורתי על ידי ארגוני צדקה. עם הקמת קרן אווה פרון, המערכת הציבורית התרחבה.

הקרן רכשה אופי ציבורי והשפיעה רבות על אופיה של מדיניות הרווחה שלאחר מכן.

מתנה

לאחר ממשלות רבות, נותרו כמה יתרונות מהתקופה הפרוניסטית של מדינת הרווחה בארגנטינה. אחרים שונו או הוסרו.

מערכת ביטוח לאומי

נכון לעכשיו, מערכת הביטוח הלאומי בארגנטינה מציעה מספר הטבות. אחד מהם הוא ביטוח האבטלה. עם סיום יחסי העבודה, קיימת תקופת הגשת בקשה של 90 יום להטבה זו.

הסכום ששולם הוא בין 150 ל -300 פזו בחודש, תלוי בשכר המתקבל מהתפקיד. זה ישולם רק לפרק זמן מסוים.

מערכות פנסיה

מצד שני, יש שתי מערכות פנסיה. הראשונה היא תוכנית מדינה. השנייה היא מערכת של קרנות פנסיה פרטיות בפיקוח המדינה. על עובדים באותה מדינה לבחור באיזו תוכנית הם רוצים להשתמש.

מי שבוחר בתוכנית הפרטית יכול להעביר את התרומות שלו בין הקופות מתי שרק. הפנסיה משולמת כאשר גברים מגיעים לגיל 65, ונשים מגיעות ל 60 שנה.

דמי מחלה ולידה

כמו כן, על המעסיק לשלם דמי מחלה ולידה. עובדים עם פחות מחמש שנות שירות יהיו זכאים לשכר מלא עד שלושה חודשים אם הם חולים.

במקרה של יותר מחמש שנות שירות, הוא מורחב לשישה חודשים. אם יש לעובד תלויים, ניתן להאריך אותו יותר. קצבת הלידה מתחילה 45 יום לפני מועד התום של התינוק וממשיכה 45 יום לאחר מכן.

לבסוף משולמת קצבת נכות.

הפניות

1. Belini, C. and Rougier, M. (2008). המדינה היזמית בתעשייה הארגנטינאית: קונפורמציה ומשבר. בואנוס איירס: מהדורות מנונטיות.
2. אנציקלופדיה בריטניקה. (2015, 21 באוגוסט). מדינת רווחה. הוחזר ב- 6 בפברואר 2018 מ- britannica.com.
3. Pironti, P. (2017, 21 במרץ). מדיניות רווחה שלאחר המלחמה. הוחזר ב -6 בפברואר 2018, מתוך האנציקלופדיה.1914-1918-online.net.
4. Usami, K. (2004). טרנספורמציה והמשכיות של מדינת הרווחה הארגנטינאית - הערכת הרפורמה בביטוח לאומי בשנות התשעים. הכלכלות המתפתחות, XLII-2, pp. 217-40.
5. פרננדז, ג'יי ורונדינה, ג'יי סי (2004). היסטוריה ארגנטינאית. סנטה פה: האוניברסיטה הלאומית של ליטורל.
6. פוקוס מגורש. (s / f). ארגנטינה - ביטוח לאומי ורווחה. הוחזר ב- 6 בפברואר 2018 מ- expatfocus.com.