חברה פרטית: מאפיינים, סוגים, תרשים ארגון, דוגמאות - כַּלְכָּלָה - 2025

חברה פרטית היא חברה מסחרית בבעלות ארגונים לא-ממשלתיים, או על ידי מספר קטן יחסית של בעלי מניות או חברי החברה, אשר לא מציעים או לסחור מניותיהם לציבור הרחב בבורסות.

חברות פרטיות יכולות להנפיק מניות ובעלי מניות, אך מניותיהן אינן רשומות בבורסות ציבוריות ולא מונפקות באמצעות הנפקה ראשונית לציבור.

מקור: pixabay.com

במקום זאת, מניות החברה מוצעות באופן פרטי, נסחרות או מוחלפות. מונח לא מדויק יותר המשמש לחברה פרטית הוא חברה לא רשומה.

כתוצאה מכך חברות פרטיות אינן צריכות לעמוד בדרישות הדיווח המחמירות של נציבות ניירות ערך לחברות ציבוריות. באופן כללי, מניות העסקים הללו פחות נזילות והערכות שווי שלהן קשות יותר לקביעת.

למרות שהם פחות נראים לעין לעומת עמיתיהם הנסחרים בפומבי, חברות פרטיות חשובות ביותר בכלכלה העולמית. על פי פורבס, בשנת 2008 441 חברות פרטיות גדולות בארצות הברית העסיקו 6.2 מיליון איש.

מְמַמֵן

חברות פרטיות משתנות בגודלן ובהיקפם, ומקיפות מיליוני עסקים בבעלות פרטית ברחבי העולם.

למרות שלחברות פרטיות יש גישה להלוואות בנקאיות וסוגים מסוימים של קרנות הון, חברות ציבוריות יכולות לעתים קרובות למכור את מניותיהן או לגייס כסף באמצעות הצעת אג"ח, ביתר קלות.

אם עסק פרטי קטן צריך לגייס כסף מבחוץ כדי לצמוח, סבב הגיוס הבא מגיע לרוב מחברות הון סיכון המתמחות במתן הון להזדמנויות בעלות סיכון גבוה ופרס גבוה.

אפשרות נוספת היא להשיג מימון מכמה משקיעים מוסדיים גדולים באמצעות השמה פרטית.

אם חברה פרטית תגדל מספיק גדולה, היא עשויה בסופו של דבר להחליט לפרסם, מה שאומר שהיא תנפיק מניות באמצעות הצעה ציבורית ראשונית כך שהמניות נסחרות אז בבורסות ציבוריות.

מאפיינים

חברה פרטית מתייחסת לחברה מסחרית הנמצאת בבעלות משקיעים פרטיים, בדרך כלל באופן קולקטיבי, אף שהיא עשויה להיות בבעלות פרט יחיד. זאת בניגוד למוסדות המדינה וסוכנויות ממשלתיות.

מטרת החברה הפרטית שונה מזו של גורמים אחרים, כאשר ההתפתחויות העיקריות הן בכך שחברות פרטיות קיימות אך ורק כדי לייצר רווחים עבור הבעלים או בעלי המניות. חברה פרטית היא טופס שתוכלו לקבל רכוש פרטי.

לחברות פרטיות בדרך כלל יש דרישות דיווח מקיפות פחות וחובות שקיפות, באמצעות דוחות שנתיים וכו '. מחברות רשומות.

בכך שהם לא נדרשים לחשוף פרטים על פעילותם ונקודת המבט הכספית שלהם, חברות פרטיות אינן נדרשות לחשוף מידע שיכול להיות בעל ערך עבור המתחרים.

עם דרישות דיווח מוגבלות וציפיות בעלי מניות, לחברות פרטיות יש גמישות תפעולית רבה יותר בכך שהיא יכולה להתמקד בצמיחה לטווח הארוך, ולא ברווחים רבעוניים. זה מאפשר לך לנקוט בפעולה חשובה ללא דיחוי.

הגבלות

לחברות פרטיות יש לפעמים מגבלות על מספר בעלי המניות שיכולים להיות להם. לדוגמה, חוק חילופי ניירות ערך בארה"ב משנת 1934 מגביל חברה פרטית לפחות מ -2,000 בעלי מניות.

באוסטרליה, סעיף 113 לחוק החברות 2001 מגביל חברה פרטית לחמישים בעלי מניות שאינם עובדי החברה.

מדוע חברות נשארות פרטיות?

העלות הגבוהה של ביצוע הנפקה היא אחת הסיבות שרבים מהעסקים הקטנים נשארים פרטיים.

חברות ציבוריות דורשות גם גילוי נאות יותר ועליהן לחשוף בפומבי דוחות כספיים ולהגיש מצגות אחרות בלוח זמנים קבוע.

סיבה נוספת לכך שחברות נשארות פרטיות היא שמירה על בעלות על המשפחה.

הישארות פרטית פירושה שחברה לא צריכה לענות לבעלי מניותיה הציבוריים או לבחור חברים שונים לדירקטוריון.

יש עסקים משפחתיים שפורסמו ברבים, ורבים שומרים על בעלות ובקרה משפחתית באמצעות מבנה מניות כפול, מה שאומר שלמניות משפחתיות עשויות להיות יותר זכויות הצבעה.

הצעד הסופי של חברות פרטיות הוא פרסום ציבורי. עם זאת, פרסום ציבורי עולה כסף ולוקח זמן לחברה להתבסס.

סוגים

בעלות בלעדית

בעלות בלעדית היא עסק הנמצא בבעלות אדם אחד. הבעלים רשאי לפעול בכוחות עצמו או להעסיק אחרים.

לבעל העסק יש אחריות אישית מלאה ובלתי מוגבלת לחובות שנגרם לעסק. נכסים, התחייבויות וכל ההתחייבויות הכספיות מוטלות כולן על הבעלים הפרט. מסיבה זו טופס זה מועבר לעיתים קרובות לעסקים קטנים.

אמנם זה נותן שליטה פרטנית מלאה על החלטות, אך זה גם מגביר את הסיכון ומקשה על גיוס הכסף.

אִרגוּן

שותפות היא סוג של עסק בו שני אנשים או יותר פועלים במטרה המשותפת להרוויח. לכל אחד מהשותפים יש אחריות אישית מלאה ובלתי מוגבלת לחובות שנגרמה על ידי החברה.

הם חולקים את היבט האחריות הבלתי מוגבלת של הבעלות הבלעדית, אך כוללים לפחות שני בעלים.

ישנם שלושה סוגים שונים של סיווג לשותפויות: שותפויות כלליות, שותפויות מוגבלות ושותפויות בערבון מוגבל.

תַאֲגִיד

תאגיד הוא ישות מסחרית למטרות רווח, אחריות מוגבלת או בלתי מוגבלת, שיש לה אישיות משפטית משלה, נפרדת מחבריה.

תאגיד נמצא בבעלות של מניות אחד או יותר ומפקח עליו דירקטוריון, המעסיק את הצוות הבכיר של החברה.

מודלים עסקיים יושמו גם על המגזר הממלכתי בצורה של תאגידים ציבוריים. תאגיד יכול להיות פרטי, כלומר סגור, מוחזק על ידי אנשים מעטים, או רשום ברשימה.

תאגידי S ותאגידי C דומים לחברות ציבוריות עם בעלי מניות. עם זאת, חברות מסוג זה יכולות להישאר פרטיות ואינן צריכות להגיש דוחות כספיים רבעוניים או שנתיים.

לתאגידים S לא יכול להיות יותר ממאה בעלי מניות ואינם משלמים מיסים על הכנסותיהם. לתאגידי C יכולים להיות מספר בלתי מוגבל של בעלי מניות, אך כפופים למיסוי כפול.

תרשים ארגון כללי

חברה פרטית זקוקה לניהול כמו חברה ציבורית. לא משנה מה היקף ההתרחבות שלה, כל חברה פרטית זקוקה למנהלים ברמות ומחלקות שונות כדי להבטיח כי הפעילות היומיומית מתבצעת כראוי.

כדי להבין את תרשים הארגון הכללי של חברה פרטית, יש לך את המידע הבא:

נגיד

זוהי התפקיד הניהולי הגבוה ביותר בתרשים הארגונים של חברות פרטיות. לכן הוא ראש המינהל ומקבל את ההחלטות העיקריות עבור החברה.

ברוב החברות הפרטיות המנכ"ל הוא הבעלים, האחראי לרווח וההפסד שנגרם לחברה. כל שאר התפקידים הניהוליים הם בסמכותו של המנכ"ל.

ניהול מכירות ושיווק

מכל המחלקות בחברה פרטית, מחלקת המכירות והשיווק חשובה מאוד. ניהול מכירות ושיווק הוא קריטי להצלחת העסק. ההיררכיה של מחלקה זו מתוארת להלן:

- מנהל מכירות.

- עוזר למנהל המכירות.

- מנהל שיווק.

- עוזר מנהל שיווק.

- מנהל פרסום וקידומי מכירות.

- מנהלי עוזרים אזוריים

- מנהלים אזוריים

ניהול ייצור

ניהול ייצור הוא גם היבט ניהולי חשוב בכל חברה פרטית.

יש צורך במיומנויות ניהוליות חריגות על מנת לתאם את פעילות מחלקות הייצור וההפצה. להלן תרשים האחריות של הארגון:

- מנהל ייצור.

- מנהל ייצור.

- עוזר למנהל ההפקה.

- מנהל בקרת איכות.

- מנהל לוגיסטיקה.

- מנהל מחסן.

- מנהל רכישה.

- מנהל תחבורה.

ניהול כספים וחשבונאות

ניהול פיננסי חיוני לתפקוד כל ארגון ובמיוחד לחברות פרטיות. לניהול חשבונות וכספים, חברות פרטיות שוכרות את העובדים הבאים:

- מנהל כספים.

- מנהל חשבונאות.

- עוזר למנהל הכספים.

- עוזר חשבונאות.

- אנליסטים פיננסיים וחשבונאיים.

ניהול משאבי אנוש

ניהול כוח אדם הוא באחריות מחלקת משאבי אנוש בחברה פרטית.

מנהלי משאבי אנוש אחראים על גיוס, גיוס, תשלום שכר, קיום מערכות יחסים עם עובדים וצוות הכשרה. אלה העבודות בתחום זה:

- מנהלת משאבי אנוש.

- עוזר מנהל משאבי אנוש.

- מנהל גיוס.

- מנהל שכר.

- מזכיר.

ניהול משרד

לכל חברה פרטית מספר שטחי משרדים, מהם עובדים עובדים. ניהול תקין של משרדים חשוב להבטיח סביבת עבודה חלקה עם תפוקה מקסימאלית.

- מנהל משרד.

- מנהל אבטחה.

- מנהל משלוחים.

הבדלים עם חברות ציבוריות

בחברה ציבורית המניות הופכות לרשות הציבור. אלה נסחרים בשוק הפתוח דרך הבורסה.

חברה פרטית היא תאגיד שמניותיה אינן נסחרות בשוק החופשי, אלא מוחזקות באופן פנימי על ידי בודדים בודדים.

חברות פרטיות רבות נשלטות בצורה נוקשה, מה שאומר שרק מעטים אנשים מחזיקים במניות.

חברה פרטית יכולה להחליט להפוך לחברה ציבורית, אך לא כל כך קל עבור חברה ציבורית להיות פרטית. זה מחייב לרכוש את המניות מחדש ולבצע את תהליכי הרגולציה המתאימים.

חברות מסוימות נשמרות פרטיות מבחירה. לפיכך, להנהלתך יש יותר מרחב תמרון לקבל החלטות, מבלי שהציבור או הרגולטורים יפקחו עליהם.

עם זאת, חופש זה פירושו גם שחברות פרטיות יכולות להיות פעולות מסוכנות יותר, מכיוון שהן כפופות לפחות פיקוח.

יתרונות וחסרונות

מכיוון שחברות ציבוריות נמכרות לציבור, הן כפופות לתקנות ודרישות רבות להגנה על המשקיעים. דוחות שנתיים חייבים להיות פומביים ויש לדווח על רבעון של דוחות כספיים.

חברות ציבוריות נמצאות בבדיקה ציבורית. הפעולות, מחיר הפעולות מנותחות, ופועלים על ידי פעילויות חברי הדירקטוריון.

חברות פרטיות נהנות מאנונימיות מסוימת. הדירקטוריון יכול להיות קטן, לעיתים מורכב מכל בעלי המניות. ניתן לקבל החלטות במהירות והלוח יכול להסתגל במהירות לתנאים משתנים.

הגעה להערכת שווי נכונה של חברה פרטית קשה בהרבה מאשר עבור חברה ציבורית. מכיוון שמניות לא נסחרות לעתים קרובות, קשה לקבוע כמה שווה חברה פרטית.

היתרון של חברה ציבורית הוא שהשקעת ההון משותפת למספר גדול של בעלי מניות. יש לשלם חובות ארגוניים, אך בעלי המניות אינם צריכים לשלם אותם בפשיטת רגל.

פעולות החברה

מניות בחברות פרטיות הן לרוב לא אליליות, מה שאומר שזה יכול לקחת מאמץ רב כדי למצוא קונים למניות בסוג זה של חברה.

זה חשוב אם בעלים רוצים לצאת מהעסק ולמכור את מניותיו. פעמים רבות, חישוב מחיר המניות הופך למשא ומתן פרטני עם מי שרוצה לקנות את המניות.

שווי כל מניה ידוע בחברה ציבורית. כתוצאה מכך קל יותר לקנות ולמכור מניות. בחברה פרטית לא כל כך פשוט לקבוע את שווי המניות.

מכיוון שהמניות אינן זמינות לציבור, חברה פרטית אינה צריכה להגיש את אותו תיעוד לנציבות ניירות ערך כמו חברות הנסחרות בבורסה.

לכן הדבר הופך את מצבה הכספי ותפעול החברה הפרטית לשקוף פחות.

דוגמאות לחברות פרטיות

לפי פורבס, בשנת 2014 הסתכמו בסך הכל 221 חברות פרטיות בארה"ב בהכנסות של לפחות 2 מיליארד דולר. אותו מגזין דיווח גם כי בשנת 2008, 441 החברות הפרטיות הגדולות בארצות הברית העסיקו הכנסות של 1.8 טריליון דולר.

כמה מהחברות המפורסמות בעולם הן חברות פרטיות, כמו פייסבוק, איקאה, ויצרנית הממתקים מאדים (מאדים בארס).

רבות מהחברות הפרטיות הגדולות של ימינו נמצאות בבעלותן של אותן משפחות מזה כמה דורות, כמו קוך תעשיות שנשארה במשפחת קוך מאז הקמתה בשנת 1940.

אפילו חברות אמריקאיות כמו Deloitte ו- PricewaterhouseCoopers, עם הכנסות שנתיות של יותר מ -15 מיליארד דולר, נכנסות תחת המטריה של היותן חברות פרטיות.

כמה תאגידים גדולים מאוד נותרו פרטיים. לדוגמא, מפיקת המזון קרגיל היא החברה הפרטית הגדולה ביותר בארצות הברית. דוגמאות נוספות לחברות משפחתיות פרטיות הן:

- צ'יק-פיל-א.

- חוות מדינה וכמה חברות ביטוח אחרות.

- מחשבי Dell.

- סופרמרקטים Publix.

- ג'ון לואיס שותפות (קמעונאית) או Virgin Atlantic (חברת תעופה) בבריטניה.

הפניות

1. ויקיפדיה, האינציקלופדיה החופשית (2018). חברה בבעלות פרטית. נלקח מ: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). חברה פרטית. נלקח מ: investopedia.com.
3. The Small Business Small Business (2018). חברה ציבורית נגד חברה פרטית - מה ההבדל? נלקח מ: thebalancesmb.com.
4. תשובות להשקעה (2018). חברה פרטית. לקוח מ: investinganswers.com.
5. מבנה ההיררכיה (2018). היררכיית ניהול חברה פרטית. לקוח מ: hierarchystructure.com.
6. חדשות עסקיות בשוק (2018). מהי חברה פרטית? הגדרה ומשמעות. נלקח מ: marketbusinessnews.com.