כמה דוגמאות לשוויון מגדרי הן הזכות להצביע לשני המינים, חופש לבוש, אותן אפשרויות עבודה או עצמאות כלכלית. שוויון מגדרי הוא זכות אנושית המצביעה על כך שגברים ונשים כאחד צריכים לחיות עם אותו כבוד, זכויות וחופש.
במובן זה, שוויון מגדרי מקדם בניית חברות הוגנות יותר, בהן אנשים יכולים להתקיים באופן מלא ורחוק מכל סוג של אפליה או איום הנגזר ממגדרם.
הון עצמי מגדרי נחשב לכלי למיגור העוני, מכיוון שהוא מבקש לתת לנשים מספיק כוח בכדי שיוכלו לתרום להתפתחות הכלכלית והבריאה של משפחותיהן וקהילותיהן.
במובן זה, השפעת עבודת נשים חייבת תמיד להיות מכוונת להשפיע לטובה על הדורות הבאים.
למרות העובדה שכיום ניתן לראות כיצד נשים קיבלו יותר כוח וכוח בתוך חברות, שוויון מגדרי ממשיך להיות הבטחה שלא מולאה במדינות רבות, בהן נשים אינן בעלות אותן זכויות כמו גברים הם כפופים מדי יום לרצונם של סוכנים חיצוניים מבלי שנלקחו בחשבון דעותיהם או רצונותיהם.
מושג זה מקדם למעשה את קבלת ההבדלים ומבקש לענות על הצרכים הספציפיים של כל מגדר מבלי לרמוז על שום סוג של אפליה.
דוגמאות מצטיינות לשוויון מגדרי
-זכות הבחירה והבחירה החופשית בנושא לגברים ונשים כאחד.
-גברים ונשים יכולים לנהוג במכונית.
הבחירה החופשית של בגדים שאתה רוצה ללבוש והמראה שאתה רוצה להיות ללא קשר למין.
גישה לאותן הזדמנויות והצעות עבודה ללא קשר למין.
-גברים ונשים יכולים להרוויח את אותם משכורות עבור ביצוע אותן עבודות.
יישום חופשת לידה המאפשרת לנשים וגברים כאחד לבלות יותר זמן עם ילדיהם בעת לידתם.
-גברים ונשים יכולים לבחור עם מי הם רוצים להתחתן.
-הבחירה החופשית של מצב משפחתי, נישואין, חיזור וסוג בן הזוג שאתה רוצה להיות ללא קשר למין.
-זכות לנסוע ולנוע בחופשיות ממקום למקום מבלי לדרוש אישור מהמין השני.
הבחירה החופשית של נטייה מינית ובן זוג, מבלי שהדבר מרמז על סוגיה מסיבות מגדריות.
-גברים ונשים יכולים לבחור בחופשיות מה הם רוצים לעשות עם הגוף שלהם.
-גברים ונשים יכולים להשתייך לצבא ולקבל הזדמנות להופיע באותם תפקידים.
-גברים ונשים יכולים למלא תפקידים בכירים או תפקידי ניהול בארגון.
-הבחירה החופשית לבזבז כסף ולקנות חפצים, ללא צורך באישור מראש מהמין השני.
-גברים ונשים יכולים לבחור בחופשיות לאיזו דת הם רוצים להשתייך.
-הבחירה החופשית של סוג המוסד החינוכי אליו תרצו להשתתף והתכנית אותה תרצו ללמוד, ללא קשר למגדר.
-גברים ונשים יכולים לבחור את סוג העבודה שהם רוצים לעשות, ולכמה זמן הם רוצים להיות בה.
-גברים ונשים יכולים להחליט אם הם רוצים להישאר או לעזוב מקום מבלי להזדקק לאישור מוקדם לכך.
-גברים ונשים יכולים להתגרש מבלי להגביל זכות זו מטעמי מגדר.
-גברים ונשים יכולים להיות "משקי בית" מבלי שישפטו אותם.
-גברים ונשים יש חופש מיני מבלי שהם מופלים בגלל זה.
-גברים ונשים לא מופרים ולא מותקפים מכל סיבה שהיא, במיוחד הקשורים למין שלהם.
-גברים ונשים יכולים לרשת את אזרחותם לילדיהם.
- ללא קשר למגדר, יש לכבד את הזכות להחזיק במשמורת על ילדים במקרה של גירושין, הן בקרב גברים והן אצל נשים.
-אין מקום לפעוטות הרבים מסיבות מגדריות.
היעדר אלימות במשפחה, התעללות או כל תוקפנות פיזית או מילולית מסיבות מגדריות.
- גישה למסמך זהות תקף או אזרחות לגברים ונשים כאחד עם הגיעם לגיל הרוב.
היעדר הטלת מין כלשהי על אדם כלשהו.
ההרשאה לגברים ונשים להיות בקו החזית אם הם רוצים.
- הימצאות מכשולים או מכשולים לביצוע בקריירה הרצויה ללא קשר למין.
הרכישה והחזקה של נכסים בחופשיות, ללא קשר למין המוחזק.
-גברים ונשים כאחד יכולים לעבוד ולתרום כלכלית עם תשלום הוצאות משק הבית, כמו חינוך ילדיהם.
-גברים ונשים כאחד יכולים להיות יזמים.
- חלוקה נאותה של מטלות הבית בין גברים ונשים.
אפשר לילדים לשחק את אותם משחקים ללא קשר למין.
-תן צעצועים מכל סוג לילדים, ללא קשר למין.
התרגול של כל ענף ספורט של גברים ונשים כאחד.
- הפעילות החופשית של משימות פוליטיות מבלי להיות מוגבלת על ידי מגדר.
- הכוונה לטיפול בגוף לפי מין, כלומר, גברים ונשים כאחד חייבים לקבל גישה למערכת בריאות העונה על צרכיהם הגופניים בהתאם למין.
-למד ילדים מגיל צעיר שלגברים ולנשים יש את אותן זכויות.
- לספק חינוך מיני באופן שווה לגברים ונשים כאחד.
- שילמדו גברים ונשים כיצד לקרוא ולכתוב.
-החלוקה בתשלום החשבון במסעדה כשגבר ואישה הולכים יחד לארוחת ערב.
הפניות
- Nations, U. (2017). האומות המאוחדות. הועבר מיעד 5: השגת שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות: un.org
- (3 בנובמבר 2016). הדוגמאות שלך. ניתן להשיג מדוגמאות לשוויון מגדרי: tusexamples.com
- (20 בנובמבר 2008). רוחבי. נשלח מתוך 10 דוגמאות קיצוניות לאי-שוויון בין המינים: listverse.com
- (2017). קרן האוכלוסין של האו"ם. נלקח משוויון מגדרי: unfpa.org
- ריגלי, ג'יי (1992). חינוך ושוויון מגדרי. עיתונות Falmer.