- דוגמאות להון משותף בחיים
- 1- צדק חברתי
- 2- שוויון גישה לחינוך
- 3 - טיפול הוגן ללא תלות בצבע העור
- 4 - שווי הנגישות לשירותי בריאות
- 5 - הון עצמי לאנשים עם מוגבלות
- 6- טיפול הוגן באנשים עם פשרות קוגניטיביות
- 7- הון מגדרי
- 8- שוויון ביחס להחלטות הנוגעות לגוף עצמו
- 9- שוויון טיפול כלפי חברי קהילת הלהט”ב
- 10- הון ביחס לחוקים המסדירים את האימוץ
- 11- שוויון ביחס לחוקים המסדירים נישואין
- 12 - הון בשכר
- 13 - הון בשכר שעות נוספות
- 14- הון עצמי ביחס להזדמנויות עבודה
- 15 - הון עצמי מבחינת הזדמנויות לצמיחת עבודה
- 16- שוויון הטיפול ללא קשר לארץ המוצא
- 17- שוויון הטיפול ללא קשר לדת
- 18 - הון ביחס לזכות ההצבעה
- 20- הון זכויות
- הפניות
העצמי הוא צדק והגינות מתגלה בהיבטים רבים של חיי אדם, והוא מבוסס על עקרונות של שוויון והרמוניה אשר החברה חייבת להיות נתמך.
כמה דוגמאות להון הן שלגברים ונשים יש את אותן ההזדמנויות כשמדובר בבחירתם לתפקיד, שלאנשים מוחלשים יש את אותן אפשרויות לימוד כמו בעלי העשירים ביותר או שכולם שווים לפני החוק.
הון כולל כרוך בהצעה לאדם או לקבוצת פרטים אותם יתרונות, הזדמנויות והטבות המוצעים לאנשים או קבוצות אחרים. אם קבוצת מיעוט נדחקת לשוליים או שלא מובטחת זכויותיה, יהיה חוסר בהון.
יש לציין שההון העצמי לא נוגע לכל מי שקיבל את אותו הדבר, אלא שכל אחד מקבל את מה שהוא זכאי או מגיע לו. המשמעות היא שמובאים בחשבון את הייחודיות של כל פרט, כמו מין, דת, מוגבלות, בין היתר.
יחד עם עקרונות ההרמוניה והצדק, שוויון מבטיח תפקוד תקין של חברות.
יש להדגיש כי בחברות הנוכחיות ישנן התנהגויות שונות המאיימות על שוויון, למשל: הומופוביה, גזענות, קיומן של קבוצות מיעוט (כמו נשים, אנשים השייכים לדת מסוימת, זרים, בין אחרים), קיומם של חברות פטריארכליות.
למרות זאת, מדינות רבות עברו (במיוחד כיום) לעבר יצירת חברות המונחות על ידי עקרון ההון.
דוגמאות להון משותף בחיים
1- צדק חברתי
צדק חברתי שואף להבטיח שכל בני האוכלוסייה יקבלו את אותן ההזדמנויות.
במובן זה היא מתנגדת לחוסר שוויון חברתי. ישנם סוגים שונים של הון עצמי הנכללים בדרך כלל בצדק חברתי, כמו שוויון מגדרי, שוויון מבחינת צבע העור, בין היתר.
2- שוויון גישה לחינוך
לכל האנשים אותה זכות גישה למערכת החינוך; לשם כך, על המדינות להבטיח קיומן של מוסדות חופשיים או בעלות נמוכה, הנתמכות על ידי המדינה, המאפשרות לאוכלוסיות הפחות מועדפות להיכנס גם למערכת החינוך.
3 - טיפול הוגן ללא תלות בצבע העור
לכל אדם צבע עור שונה. אל לנו לאפשר למאפיין כה חסר משמעות להגדיר את אופן הטיפול באנשים אחרים.
במובן זה, גזענות ו"עליונות ארית "הם פרקטיקות המדגימות את בורות העמים.
4 - שווי הנגישות לשירותי בריאות
על מרכזי בריאות לא לשפוט חולים על פי מצבם החברתי, צבע עורם, דתם, מין, ואחרים.
נהפוך הוא, על מרכזים אלה מוטלת החובה להציע עזרה לכל האנשים המגיעים אליהם.
5 - הון עצמי לאנשים עם מוגבלות
ברחובות, קניונים, משרדי מדינה וכל המפעלים במדינה חייבים להיות מבנים המאפשרים הכללת בני אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים.
במובן זה, על כל הבניינים לכלול רמפות ומעליות (לבעלי מוגבלויות), קוראי מידע (לעיוורים), אותות חזותיים (לאנשים עם קשיי שמיעה), בין היתר.
6- טיפול הוגן באנשים עם פשרות קוגניטיביות
העובדה שלחלק מהאנשים יש פשרות קוגניטיביות מסוימות אינה סיבה להתייחס אליהם כאל אנשים נחותים, מכיוון שכולנו שווים בפני החוק.
7- הון מגדרי
שוויון מגדרי כרוך ביחס שוויוני בין גברים לנשים בכל תחום שהוא: עבודה, חברתית, חינוכית, בין היתר.
חברות פטריארכליות, העדיפות את דמות האדם, הן דוגמא לאפליה ואי שוויון.
8- שוויון ביחס להחלטות הנוגעות לגוף עצמו
כל אחד ואחד אחראי להחלטות שהם מקבלים לגבי גופו האישי: החל מבחירות טריוויאליות, כמו לא שעווה, ועד להחלטות חשובות יותר כמו הפלה.
9- שוויון טיפול כלפי חברי קהילת הלהט”ב
לאנשים הומואים, ביסקסואלים וטרנסג'נדרים יש את אותן זכויות כמו כל אדם אחר.
מעשי שנאה ודחייה כלפי אנשים מקהילה הלהט"בית הם סימנים לאפליה והדרה.
10- הון ביחס לחוקים המסדירים את האימוץ
כל האנשים עם התנהגות חסרת פגמים צריכים להיות עם הזדמנות שווה לאמץ ילד.
עם זאת, יש מדינות בהן רק זוגות הטרוסקסואלים יכולים לאמץ, בעוד שזכות זו נשללת מזוגות הומוסקסואליים.
11- שוויון ביחס לחוקים המסדירים נישואין
לכל אדם יש זכות להתחתן עם האדם שיבחר, ללא קשר למין, דתו או צבע עורו.
מדינות רבות (ארגנטינה, ברזיל, קנדה, דנמרק, ספרד, ארצות הברית, אירלנד, בריטניה, דרום אפריקה, אם נזכיר כמה) התקדמו מבחינת חקיקת נישואין, ומאפשרות לזוגות הומוסקסואליים להינשא, שהיא דוגמה נהדרת להוגנות.
12 - הון בשכר
דוגמה להון היא שאנשים שמבצעים אותה עבודה ועובדים באותו מספר שעות מקבלים אותה משכורת, ללא קשר אם מדובר בגבר או אישה, צעיר או מבוגר.
13 - הון בשכר שעות נוספות
בדומה למשכורת, שכר שעות נוספות חייב להיות שוויוני. לכן, אם עובד עובד שעות נוספות מטעם החברה בה הוא עובד, זה רק הוגן שהוא יקבל אחוז נוסף.
14- הון עצמי ביחס להזדמנויות עבודה
הון בהזדמנויות תעסוקה פירושו שאם חברה מציעה עבודה, כל אדם מיומן יכול להתקבל ללא קשר לצבע העור, המין, הדת או הלאום.
במדינות מסוימות ישנם חוקים המחייבים חברות לכלול אחוז מסוים מקבוצות המיעוטים: נשים, תושבי חוץ, זרים, בין היתר.
15 - הון עצמי מבחינת הזדמנויות לצמיחת עבודה
כל האנשים במוסד חייבים לקבל את אותן ההזדמנויות לצמיחת עבודה; המשמעות היא שיש להעדיף יחידים בהתחשב בביצועי העבודה שלהם.
16- שוויון הטיפול ללא קשר לארץ המוצא
שנאת זרים היא סימן לאפליה כלפי הלא נודע. יש לטפל בכל אותם אנשים, לא משנה היכן הם נולדו.
17- שוויון הטיפול ללא קשר לדת
דת היא מרכיב בתרבות העמים ואין להתייחס אליה כסיבה להדרה.
18 - הון ביחס לזכות ההצבעה
ספורטאים מתחרים בהתאם לתנאים הספציפיים שלהם. לדוגמה, במשחקים האולימפיים אנשים עם בעיות ראייה שייכים לאותה קטגוריה, כך שכולם מוערכים באותם תנאים.
20- הון זכויות
על פי ההכרזה האוניברסלית לזכויות האדם, לכל בני האדם הזכות לחיים, שוויון וחופש. זו הדוגמה הגדולה ביותר להוגנות.
הפניות
- הון. הוחזר ב -3 ביוני 2017 מ- businessdiction.com
- שוויון, שוויון, גיוון ואנטירזיס. הוחזר ב -3 ביוני 2017 מ- www.yorku.ca.
- ההבדל בין הון ושוויון. הוחזר ב -3 ביוני 2017 מ- pediaa.com
- שוויון. הוחזר ב -3 ביוני 2017 מ- study.com.
- 5.איכות. הוחזר ב -3 ביוני 2017 מ- yourdiction.com.
- מחקרי שוויון. הוחזר ב -3 ביוני 2017, מ- equityhumanrights.com.
- שוויון. הוחזר ב -3 ביוני 2017 מ- merriam-webster.com.